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中新网山西新闻8月24日电 “我服务，我快乐！”这是家住漳村矿西华苑社区在职党员牛志鹏参加社区“幸福15志愿者服务日”活动时经常说的口头禅。“幸福15志愿者服务日”是漳村矿在职党员到社区报到以来在各社区推行一项特色活动。就是在每月的15日，组织社区在职党员开展志愿服务，打扫卫生、清理垃圾、安全隐患排查、义务为居民理发、量血压，做课后辅导……等等，让在职党员在自己的“家园”积极主动服务社区、服务群众，自觉发挥先锋模范作用，党员的荣誉感和自豪感也油然而生。
郊区在推进在职党员报到工作中，严格按照市委的要求，结合区情实际，在各社区广泛推行“四化”工作法，报到登记精细化、日常管理网格化、联系沟通便捷化、志愿服务多元化，加强了对在职党员的管理，激发了在职党员的内在活力，也发挥出党员的示范带动作用。
报到登记精细化。复兴社区党总支在做好在职党员正常报到工作时，对报到登记表进行了细化，根据报道党员的工作性质、自身特长、从事专业、服务意向等进行分类登记，做到“五清”：所在单位清、家庭住址清、联系方式清、特长爱好清、服务志愿清，使社区党组织能充分掌握和解每名党员，也让每名党员都能认领到适合自身的服务岗位和服务对象。
日常管理网格化。为加强对在职党员的管理，王庄村社区党总支对报到的党员建档分组，并坚持居住相邻、便于活动原则，把党员分别编入六个社区网格中，选取一名党员任网格长，负责对所在网格党员的联系。每名党员联系服务3至5名群众，积极引导群众参加社区各项活动。
联系沟通便捷化。金色家园社区适应新时代发展要求，充分利用新媒体微信便捷快速的特点，建立了“金色家园在职党员微信群”，通过微信平台发布相关信息、加强联系沟通，宣传党和政府的方针政策，用微信来组织党员、凝聚力量、形成合力、服务群众，共建和谐美好家园。
志愿服务多元化。漳村矿各社区开展了“幸福15志愿者服务日”活动，各社区党组织结合社区实际，因地制宜，每月确定活动主题，一到每月15日，在职党员纷纷主动参加各种志愿服务活动。长北铁路社区按照“力所能及、举手之劳、融入日常”要求，坚持“社区所需、群众所急、党员所能”原则，组织在职党员积极参加全国文明城市创建和国家卫生城市复审、扫黑除恶斗争宣传、生活垃圾分类等活动；王庄村社区郭路刚等在职党员针对今年因强降雨造成的防汛工作，积极参加防汛减灾，与社区干部一起巡查值守、排查隐患、劝导群众，受到了群众的称赞 。复兴社区组织开展了为首钢长钢一线工人“献爱心、送清凉”活动，倡议书一发出，社区在职党员纷纷参与，有的还发来爱心红 包，表达对 工人们爱心和敬意。(赵志军)
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