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为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国、省、市组织部长会议部署要求，全区非公党建工作以提升基层党组织组织力为重点，以“抓两个覆盖、抓队伍建设、抓作用发挥、抓工作保障、抓责任落实”为重点目标，从“三个注重”入手，构建了昌邑区非公党建发展的新格局。
一是注重以队伍建设为基础，为“红色引擎”注入新动力。
着力实现“双覆盖”。通过独立组建、联合共建等多种形式，在扩大“有形覆盖”基础上确保“有效覆盖”。年初以来，全区建立独立、联合党支部18个，派驻党支部100个，覆盖非公企业和社会组织678户，培养入党积极分子230人。聚力平台搭建。开展“双百服务”“小个专”四项行动等活动，发挥企业党组织和党员作用，把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员人才培养成企业骨干。坚持德才兼备。选派政治素质好、熟悉党务工作的乡（镇）街、村（社区）工作人员担任党建指导员，将党建工作与企业发展同筹划、同部署、同推进、同落实，使企业不断深化对党的政治认同、思想认同、情感认同，激发“红色引擎”新动能。
二是注重以发挥党员作用为根本，激发企业内生动力。
一是加强党组织标准化规范化建设。发挥党组织书记“领头羊”作用，严格党员队伍管理，建立党员责任区、“党员值班岗”“党员先锋岗”，组织开展丰富多彩的主题党日活动，打造企业文化，助力企业发展。二是规范日常管理，强化激励保障。对非公党组织书记、党建指导员定期培训，对重点工作进行安排部署，用心谋划思路举措。区非公党工委研究制定了《昌邑区非公有制企业和社会组织派驻党支部选派和管理细则（试行）》《昌邑区非公企业和社会组织党组织考核管理办法》，指导建立服务企业档案，强化日常考核和动态管理，坚持将党建做实、做细、做强。
三是注重以新兴领域党建为突破，拓展行业党建新模式。
发挥龙头企业带动作用，注重抓好商务楼宇、商圈市场、法律行业、互联网企业等领域党建工作，重点打造花鸟鱼市、世贸万锦商宇楼、东市场参茸街等特色支部，同时将红色物业打点扩面，确保“条”上抓得实、深到底。按照资源共享、优势互补、共建共管的原则，推动街道、社区、行业党建互联互动，建立区域化党建共同体，实现各领域党建同频共振，共同发展。
下一步，区委组织部、区非公党工委将继续以提升基层党组织组织力为重点，健全基层党建关键要素，引导全区非公党组织和党员争先锋、做表率，用实际行动践行十九大精神，为开创新时代昌邑全面振兴发展新局面做出贡献，以优异成绩向建国70周年献礼。
（来源：吉林市人民政府）
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