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本溪打造500个人才助振兴工作链

[ 发表时间:2018-05-30 09:08:37   ]

本报讯 记者司成钢报道 5月28日,本溪玉晶玻璃厂总工程师牛科通过微信向南芬区区长尹红炜介绍了企业与沈阳化工大学本溪先进材料研究院接洽的具体事宜,双方就共同攻克相关技术难题已初步达成合作意向。

牛科与尹红炜的相识,缘于本溪市开展的“领导干部服务专家人才活动”。两人结对子后,尹红炜第一时间便对牛科提出的“希望能够借力改进和提高企业现有技术及工艺”要求给予回应。本溪玉晶玻璃厂与沈阳化工大学本溪先进材料研究院合作,就是由尹红炜牵线搭桥促成的。

去年,本溪市在坚持党管人才的原则下,制定并下发了《本溪市关于领导干部联系服务专家人才的实施方案》,要求各县区、市直各部门、各单位领导班子成员每人至少联系服务1名专家人才,发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,加强对专家人才的政治引领和政治吸纳,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,增强专家人才的成就感、归属感、获得感,激励广大专家人才为本溪振兴发展贡献聪明才智。

目前,本溪市有496名领导干部联系服务国家“千人计划”“万人计划”专家、“百千万人才工程”入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、省和市优秀专家、杰出科技工作者、优秀企业家及紧缺的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才、法治人才、文化产业人才等各类优秀专家人才500多名。通过建立经常性联系、调查研究、走访慰问、听取意见建议,每名领导干部每季度至少联系服务专家人才1次,逐步打造成500多个人才助推振兴的工作链。

“宣传党的路线方针政策,解读重大规划、重要计划、政策文件,听取他们对地方发展的意见建议,为他们搭建创新创业平台、关心其生活……这些都是我们联系服务的内容。”本溪市科技局副局长邴靖说,他服务的对象是国家“千人计划”人才马宁宁教授。他不但协助其专家团队负责的无血清培养基生产基地项目进行工商注册等前期筹备,使项目顺利落户中国药都创新园,还帮助其与本溪药都健康医疗产业基金对接,为项目转化落地争取资金支持。