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2019年4月，部分省份已经开始了健康管理师考试，这也是自2017年，“健康管理师”被纳入到职业资格认证的行列后，报名人数最多的一次考试。
据沃才教育发言人称：2018启动的职业教育大规模改革，为很多“小众”职业提供了窗口，类似健康管理师的职业关注度、报名人数，都得到了指数级增长。
6亿职业教育缺口，如何满足成疑问？
截止2019年，中国仍有2亿劳动人口和3000万中专、高职人才面对职业教育再培训、专业技能培训，以及每年近千万的大学生就业前考证和培训。
职业教育覆盖的人口近6亿，是教育行业用户规模最大的领域。但是，在大多数印象中，职业教育的关注度，远低于K12、语言培训、智能开发等领域。
北京沃才教育科技有限公司（下称：沃才教育）发言人表示：职业教育不被重视，很大原因是因为职业教育的脱轨，供给端过度集中一二线城市，无法触达广泛需求的下沉市场（三四线城市及乡镇）。优秀的职业教育培训人才，过度集中在一二线城市，下沉市场没有优质的职业教育资源，培训得不到实效，就逐渐漠视职业教育培训。
此外，当代社会的任务分工细化，单品类职业培训的规模很小。譬如健康管理师、高级育婴师、公共营养师……它们的整体用户规模可观，分散到全国各个县市，就显得过分稀缺了。
尽管近两年，小众职业报名需求得到了指数级提升，优质、高水平的职业教育团队仍因为“入不敷出”，宁愿忽视下沉市场。
各类元素综合，才造成中国职业教育“旱涝并存”的局面。
流媒体创新服务全国，沃才教育的企业愿景
“未来的职业教育，一定是面向全国，互联网化的平台型服务。”沃才教育创始人回顾行业发展历程，对行业模式提出的反思。“只有通过互联网的流媒体服务，才能根本解决职业教育的供给不平衡问题，把高质的职业教育培训扩散到更广泛的全国市场”。
沃才教育在职业教育培训方面，坚持“两手抓”原则：互联网流媒体＆优质师资资源，在北京、西安、郑州落子成立分公司，逐步形成辐射全国30多个省市自治区的教育服务网络。
一方面，沃才教育集中发展优质师资资源，在全国各高校、企业邀请、招聘知名老师；另一方面，注重流媒体服务（视频、直播、录播）的打造，提供网站、APP、小程序等多端口的服务能力。哪怕是最小众的职业教育培训需求，也能一键触达优质师资。
截止2019年初，沃才教育投资海量资金，用于聚拢一二线城市优质职业教育资源，再通过免费视频课程、直播课程、在线题库的形式，满足全国职业教育人才的学习要求，并取得了良好成果。
沃才教育创始人表示：以教育推动社会进步，提高学员职场核心竞争力，为社会降低就业压力，将长期、持续作为企业愿景，继续创新职业教育培训方法，做学生心目中最好的互联网职业培训教育机构。
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