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新增个体工商户50户、小微企业129户、“四上”企业12户、股份制企业5户……今年，通化医药高新区紧盯“五转”行动目标，以满足创业者和民营企业需求为切入点，在狠抓政策落地、提升服务能力上下苦功下真功，主动作为促发展，不断激发全社会创新创业的热情和活力，促进民营经济高质量发展。
围绕市委市政府大力实施“五转”推动民营经济高质量发展的任务要求，通化医药高新区亮出真举实措：打造大中小企业融通型特色载体，不断提升大企业资源整合能力、创新水平及规模体量，带动中小企业创业创新。加快工业互联网平台建设及推广，促进具有“专精特新”特点的中小企业由小变大、由弱变强，实现医药健康产业聚集式发展。落实“三百”计划，推进建新科技、天实制药、康元生物等5户全市制造业50强企业膨胀扩张，加大对东方红(通化)生物医药、建新科技、万通盛泰等企业的扶持力度，推动15个具有竞争优势的现有系列产品增产和5个新产品实现规模化生产。加快“双创”中心建设，整合4个孵化器资源，完善“创业苗圃”“众创空间”“企业孵化器”“企业加速器”四级孵化链条，确保全年新增入孵企业30户。落实好省1000户科技创新型企业培育计划，确保年底前新增国家高新技术企业1户、省科技小巨人企业1户，为企业、项目争取科技资金300万元以上。加强与台州合作，借助清华长三角研究院台州创新中心和浙江大学台州研究院的科研优势，积极搭建合作平台，实现资源共享、优势互补，全力帮助区内企业破解发展难题。新建“五转”中小企业信息平台，实现区内企业全数据动态管理，为更好地服务企业、打造数字化“五转”提供有效支撑。建立银企互动平台，与农行、吉林银行、光大银行等金融机构深度对接，破解企业项目建设融资难题，形成政府引导、金融支持、企业诚信参与的良性氛围。
此外，深入实施“521”人才计划，进一步完善技术人才引进、培养、激励、管理等配套政策，优化人才发展环境，着力培养、引进、留住、用好人才。对下派到高新区的归巢学子进行科学合理调配，源源不断地为产业创新注入新鲜血液，打造人才“洼地”与创新“高地”。
（来源：通化市人民政府）
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