|
机构改革中，全省各级税务机关把谈心谈话作为思想政治工作的重要抓手，坚持谈心谈话三个全覆盖，书记、局长逐一与下级局和内设机构主要负责同志及由正转副的同志谈，班子成员逐一与联系点和分管部门其他副职谈，内设机构主要负责人逐一与全体干部谈。谈话过程中，谈话人坚持换位思考，并确保每次谈话时间至少在半个小时以上，力求把思想谈透，把问题谈透。同时将谈心谈话融入到干部座谈、走访调查、党员家访、群团活动等过程中，及时把党组织的关心关爱传递给了干部职工。8月中旬，省局主要领导亲自带队，深入基层开展党建和思想政治工作调研，与基层干部面对面谈心交心，进一步掌握了动态、疏导了情绪、解决了诉求。总局和省、市局联络(督导)组深入各地开展工作时，也把分层开展谈心谈话作为主要任务和重点工作内容之一。可以说，机构改革工作开展到了哪里，思想政治工作就跟进到了哪里。据不完全统计，省局共开展各级各类谈心谈话1500余人次。
兰州市税务局一名军转干部对转业后的事业干部身份久久不能释怀，多次找局领导反映诉求。省局领导反复与其谈心，拉家常，讲政策，终于帮他解开了思想疙瘩。兰州高新、经济两个开发区局的干部对改革前景不明朗产生了种种顾虑，省局联合党委副书记、副局长张敬和人事处相关负责同志专程前往两局进行座谈和集体谈心谈话，解答了干部疑问，消除了思想顾虑。有的班子成员一时不能接受身份转换，对工作消极推诿，省局联络(督导)组组长与其反复谈心，使其放下了思想包袱，在工作中展现出了不落人后的风貌。兰州市七里河区税务局联合党委谈心谈话中了解到机构合并调整后办公用具配备不齐全、个别职工电脑网络不通畅等问题后，随即督促后勤工作人员限时办结，及时化解了干部职工的后顾之忧。
“哪里有声音耳朵就往哪里听，哪里有需要双手就往哪里搬”。谈心谈话显诚意，细微之处见真情。谈心谈话，谈掉了思想包袱，谈解了问题困难，也谈出了干部对组织的归属感和对税收事业的使命感。大家的思想统一了，投身改革的积极性和主动性也被充分激发了出来。
交流融合 团结奋进鼓干劲
八月的如瀑烈日下，陇南市武都区两水武警第二支队的官兵正在训练，矫健英武的身姿让前来慰问学习的武都区税务干部叹为观止。“真是大开眼界，如果我们的税务干部都能以这样铁一般的精神对待工作，那么我们将无愧于税务铁军的称号。”税务干部王志俊一句话道出了大家的心声。
|
