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中新网内蒙古新闻8月27日电（张林虎 刘海霞）今年以来，内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区公安局以提升公安民警业务能力、提高服务辖区经济发展、服务人民群众的水平为重点，结合公安工作和队伍建设实际，深入推进“大学习、大提升”活动，全力打造政治过硬、本领高强的公安队伍，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感，临河区公安局不惜“大”力气、“大”手笔，将“大学习、大提升”活动推向一个新高度、新高潮。
“拜师学艺”传帮带 凝聚警营战斗力
为继承和发扬该局“传、帮、带、教”的优良传统，实现素质能力“大提升”的总体目标，通过“传、帮、带、教”，建立“一带一”或“一带N”的师徒关系,使全体警务人员更好更快地掌握公安业务、法律法规、提升实战能力，培养一批适应新形势、新任务，德才兼备的应用型、复合型人才，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的准军事化公安队伍，该局突破传统队伍管理模式的“瓶颈”，把队伍建设作为基层公安工作的“重头戏”，作为带动和辐射各项公安工作的龙头和纽带，通过以老带新，提高队伍整体水平，取得了显著成效。
为解决新民警求师无门、老民警“绝活”失传等人才断层的问题，该局党委为新老民警牵线搭桥，担当“媒人”，为民警物色“结对对象”，把民间的拜师学艺“拷贝”到警营里，推行师徒制，吸取民间有效的成分，赋予科学的管理理念，师徒同岗练兵，达到师傅倾囊相授、徒弟求学成才的目的，让师徒之间互帮互助互相提高，努力达到1+1大于2的效果。
“线上线下”多互动 开发学习新模式
该局紧紧围绕“学思想、学精神、学法纪、学本领”，扎实开展“微警校”建设，创建精品“微警校”，开展特色“微课堂”，切实把“微警校”打造成为提升该局民警思想能力素质的平台，助力“大学习、大提升”活动取得实效。以提升民警的专业知识和综合素质为前提，依托“微警校”建设和“拜师学艺”活动，坚持“请进来”与“走出去”相结合、自主学习与专项培训相结合的方式，通过三个载体提升活动效果。
首先用好“请进来”“走出去”专题培训载体，办好“业余警校”“微警校”平台。为了让民警循序渐进学有所成，该局还积极通过“临河公安”微信公众号，开展线上学习活动，及时发布政治理论知识、廉洁教育资料、法律知识、经典案例、国粹经典等各类学习素材，确保学习活动线上、线下同时开展，助推“大学习、大提升”活动。
“内外兼修”学有道 学习质量大提升
只有坚定不移地抓好队伍纪律和作风建设，打造过硬的公安队伍，“大学习大提升”活动才能落地有声，才能开花结果。该局积极“深入调研、科学谋划，统筹部署、分工负责，补齐短板、注重实效”，本着这一原则“大学习、大提升”活动在民警中掀起热潮，并取得了阶段性成果。
通过大学习活动，临河区公安局队伍素质实现了三个提升：将“大学习”与纪律作风整顿相结合，民警政治素质得到提升；将“大学习”与重点任务相结合，民警业务素质得到提升；将“大学习”与基础工作相结合，民警服务基层意识得到提升。通过大学习，该局队伍政治素质更高、工作作风更正、业务本领更强。
公安工作没有暂停键，24小时社会服务功能一旦开启，意味着这支队伍每一个人都要打起百分百的精力投入进来。（完）
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