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根据省委《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的意见》文件中关于每年对现有干部基本能力标准和专业化能力标准统一开展能力培训、测试的要求，今年6月份，长治郊区全面启动行政事业单位工作人员通用能力测试在线学习和答题活动，在全区上下掀起了自主学习、自觉答题、自我提高的新高潮，为加快推进“四区”建设奠定了理论基础。
一是囊括了两大题库。为了扩大知识的覆盖面，郊区将《长治市郊区行政事业单位工作人员通用基本能力知识360题》和《长治市郊区行政事业单位工作人员党章、党规、党纪330题》两个题库进行了整合，作为此次在线学习测试的综合题库，从而有效避免了重复布置学习任务、重复下达学习指标、重复组织学习考核，提高了学习效率和质量。
二是凸显了两大功能。郊区立足自主研发，组织专人历时近两个月时间，完成了软件制作、系统耦合、终端测试等工作，重点突出了日常学习和能力测试两个功能，并由后台自动生成个人在线学习和能力测试逐日统计表，可以更直观、更全面地了解掌握各单位、每个人学习测试情况，为实时提醒、汇总评比提供了可靠依据。通过该系统的运用，大大降低了集中学习、组织笔试的“附加”成本，提高了效率，方便广大干部随机随地学、随时随地测，有效解决了学习时间难保证、集中测试难组织等问题，达到知识天天学、答题日日练的目的。
三是借助了两大平台。本次在线学习答题活动，将学习测试系统与郊区党建公众号和长治市郊区党建门户网两大平台进行了“捆绑”，每名干部可以根据实际情况任选一种方式进行学习测试。从前一阶段统计情况看，平均每天参与学习测试达3700人次，占应参加人数的85%以上；郊区党建公众号和长治市郊区党建门户网新增用户近4000人。这种“嵌入”式简捷化做法，不仅提高了学习测试的参与率，而且提升了郊区党建公众号的关注度，也增加了长治市郊区党建门户网的点击率。通过开展此次活动，为全区更大范围更全领域开展学习测试，补齐知识短板，提升工作能力积累了经验、提供了方法、奠定了基础。(翟慧敏)
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