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中新网重庆新闻10月25日电(通讯员 唐敖 杨力)笔者获悉，重庆市合川区人力社保局认真贯彻落实《国家职业资格目录》，进一步转变政府职能，深化行政审批制度和人才发展体制机制改革，加强管理服务，推动大众创业、万众创新，积极推进简政放权、放管结合、优化服务改革落到实处。
据了解，重庆市合川区人力社保局勤于做“加法”，加大宣传力度，贯彻落实职业资格改革措施，通过与在合高、中职院校和部分区重点企业的单位负责人、单位人力资源部门、企业员工和部分院校学生面对面交流，正确引导劳动者参加职业技能鉴定。充分利用网络、电视、微信群、QQ群等新媒体，多渠道、多形势、全方位搞好国家职业资格目录和技能鉴定宣传。
同时，勇于做“减法”，进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动，未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”。严格落实职业资格管理范围，降低就业创业门槛，减轻人才负担，持续激发市场主体创造活力，不断提高职业资格目录管理的科学化、规范化水平。
此外，善于做“乘法”，发挥好职业资格制度在促进人才成长、加强人才队伍建设方面的作用，优化职业资格考试鉴定服务，推动职业资格领域信息共享，建立统一网络报名服务平台和证书查询服务系统，严格科学按照职业资格目录清单组织开展考试鉴定发证活动，提高人才评价能力水平，提升国家职业资格的权威性和影响力。
今年以来，敢于做“除法”，严格落实职业资格目录清单管理制度，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。加强事中事后监管，严厉打击“助考”犯罪活动，严肃查处在目录之外开展的职业资格许可和认定活动。主动接受社会监督，对督查发现、媒体反映、群众举报的违规职业资格，发现一项，清理一项。搞好衔接，确保职业资格目录顺利实施，不断巩固和拓展职业资格改革成效，为各类人才和用人单位提供优质服务，促进经济社会持续健康发展。
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