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人力资源是推动经济社会发展的第一资源。近年来，我国人力资源服务业的发展进入提速期，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务类型不断拓宽。伴随经济环境、劳动力市场的剧变和经济数字化的转型，越来越多的企业开始通过服务、产品、技术以及资本运作的不断创新，推动人力资源服务产业向前发展。
近日，苏州世才外企服务股份有限公司（公司简称：世才股份，证券代码：873141）新三板挂牌仪式在中小企业股份转让系统举行。世才股份董事长王海英携公司经营管理团队出席挂牌仪式。中国人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室李天国主任，北京人力资源服务行业协会张宇泉书记、江苏省人力资源和社会保障厅朱从明副厅长、江苏省人力资源服务行业协会徐文宝会长、苏州市人力资源和社会保障局朱正局长、常熟市委组织部陈正东副部长、常熟市人力资源和社会保障局徐惠东局长、常熟市琴川街道党工委蔡晓军副书记、北京人力资源服务行业协会、江苏省人力资源服务行业协会、苏州市人力资源服务行业协会、中共常熟市委组织部、常熟市发展和改革委员会、常熟市工业和信息化局、常熟市地方金融监督管理局 、常熟市琴川街道等相关领导参加了本次仪式，共同见证了这一里程碑式的重要时刻。
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长 朱从明
仪式现场，朱从明副厅长、朱正局长、徐惠东局长分别进行致辞。其中，朱从明表示：人力资源服务业是现代服务业中的新兴重要门类和最具活力的行业之一，其发展程度关系到一个国家或地区人力资源开发利用、配置的能力和水平。世才股份的成功上市，有利于进一步提升经营管理水平，进一步把现代服务业做大做强，标志着人力资源服务业发展站上了一个更高的起点，预示着人力资源服务业前景广阔，大有可为。江苏省人力资源和社会保障厅作为人力资源开发管理的职能部门，将进一步解放思想、深化改革、转变职能，当好“店小二”，努力为人力资源服务企业的创新发展提供更好的服务、更优的环境、更广的舞台。
苏州市人力资源和社会保障局局长 朱正
朱正表示：近年来，苏州人力资源服务业快速发展，呈现出良好势头。世才股份成功挂牌上市，必将以此为新的起点，重塑企业发展理念，不断更新产品业态，持续优化运行体系，努力实现更高质量发展。苏州市人社局也将进一步推动人力资源企业集聚发展壮大、延展产业链条、融入资本市场、参与国际竞争，加快培育人力资本新动能，为苏州高质量发展走在前列、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供强有力的人力资源服务保障和智力支撑。
常熟市人力资源和社会保障局局长 徐惠东
徐惠东表示：世才股份在新三板的成功挂牌上市，为常熟市服务业企业高质量发展提供了值得借鉴的经验。近年来，常熟市注重以活力资本造就活力经济，强化上市挂牌政策支持，加大后备资源培育力度，全面推进企业股改进程，持续拓宽企业上市渠道，从而营造氛围，优化保障，为常熟经济社会的发展插上了资本的翅膀。
据了解，成立于2014年的世才股份，是一家以人力资源服务为主营业务的企业，主要提供包括技术派遣、外包服务、人力资源咨询等专业服务。
世才股份董事长 王海英
在接受《中国新三板》栏目采访时，董事长王海英表示，世才股份总部位于江苏常熟。在公司成立之初就调研了日本20多家上市企业，深入研究发达国家上市公司的人力资源服务经验。她表示，在这20多家企业中，其中8家公司以技术者派遣为主，3家公司以销售文员为主，1家公司制造服务外包为主。因此，世才股份制定了以“人才派遣”和“制造外包”为核心的企业发展战略，并致力于成为这一细分领域的领军者。
王海英告诉记者，发展至今，世才股份已拥有较为完善的人力资源服务体系和产品链，并与日本RECRUIT、TRUST TECH 等机构在汽车制造、软件工程等领域开展技术人才派遣的深度交流和有效合作；2019年，世才股份还将开拓意大利米兰等欧洲市场，推动服务设计领域国际人才的发展；与此同时，公司还开创性的以“招派培”形式，在文员、市场营销等细分领域通过招聘、培训、派遣实现精准就业。
随着互联网技术与传统产业的不断融合发展，世才股份也在不断推动互联网技术与人力资源服务业的创新发展。王海英表示，公司自主研发了“世才云联”HRM人力资源管理系统云平台，融合提升线下人事外包服务，打造具备员工管理、培训管理、求职招聘、薪酬管理、灵活用工、社保外包等功能的一体化操作平台，提高企业粘性从而实现“互联网+”人力资源创新模式。
截止到目前，世才股份业务已覆盖南京、苏州、南通、无锡、常州等15个城市，并与150多家国内外知名企业开展业务合作，范围涵盖海外留职、技术者派遣、人事外包、制造外包、灵活用工、人力资源咨询等。成立以来年复合增长率超过100%，并于2019年1月15日正式挂牌新三板。
对于企业未来的发展，王海英表示，挂牌新三板不仅是一次转型升级，提质增效的重要机遇，也是获得支撑，拓展平台的改革利好。投身资本市场，重塑企业形态，将使世才股份在资金扶持、便利融资、财富增值、股份转让、转板上市等诸多方面推动资产增值，促进规范发展，提升品牌效应。未来，世才股份会注重融入共享经济的产业价值链，以业态领先的运行模式，具备商业价值的咨询服务，量身定制各类人才资源解决方案，实现引领时代、服务实体的商业愿景，助力人才资源服务业的高质量发展。
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