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中新网内蒙古新闻12月5日电（崔川东）近年来，海拉尔公安分局党委紧扣“互联网+党建”这一创新党建工作模式，不断进行探索实践，以培育创新党建品牌为引领，营造蓬勃发展的警营生态。结合 “先进党支部”“先进党员”“评选活动，融合打造“创新党建”品牌，不断加强党建与公安建设的紧密度、结合度，党员队伍和业务整体质态明显提升，党组织在公安发展中的凝聚力、承载力、战斗力显著增强。
一是打造“智慧党建+”品牌。在区委开发建设的“海拉尔区智慧党建平台”的基础上，在公安内网打造“所队动态”平台，从“两学一做”“三会一课”“主题党日”等项目入手，将各支部开展活动的图文情况实时上传，实现全局党建活动 “便捷式”查看，既督促各支部规范开展党建活动，又加强了党支部之间的学习交流。
二是打造“学习讲堂+”品牌。依托分局利用周末时间、业余时间不定期举办的“学习讲堂”活动，拓展“学习讲堂”的内涵外延，定期开展党课教育活动，将课堂内容延伸至党务知识、警务革新、业务技能等，将课堂地点延伸至各所队，将课堂形式延伸至电脑网页、微信平台、钉钉学习群。在微信公众号开辟“学习课堂”专栏，刊发党建学习资料，并同步上传至海拉尔公安党建微信交流群，鼓励引导民警充分利用业余时间、碎片时间开展学习，做到学践结合、知行合一。
三是打造“服务群众+”品牌。紧紧围绕“以人民为中心”的理念，在服务群众上不断出新招、求实效，切实发挥公安机关党建服务先锋作用。各派出所等窗口服务单位通过建好“微警务”平台实现网上咨询、办理注意事项等服务，推出“只跑一次”服务品牌，以党建工作引领，做好“放管服”改革推进。
四是打造“从严治党+”品牌。将全面从严治党延伸至全面从严治警，持续加强作风建设，努力营造“干部清正、队伍清廉、执法清明、警风清新”的警营生态。通过“钉钉”平台考核系统，对迟到、早退的民警以及内部管理不规范的单位主要负责人进行通报。并利用“钉钉党建负责人交流群”定期通报各部门党建工作情况，切实加强从严治党工作。（完）
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