|
2017年10月，南京，秋高气爽。在徐庄苏宁总部，2012年进入苏宁金融的技术经理杨胜男，正在加紧研发一键付，只为了保证这一产品11月如期在苏宁金融APP上线应用。
据了解，一键付项目采用的是苏宁这几年鼓励和支持的“小团队作战”，共计8人，6男2女，成员几乎都是年轻的90后。
众所周知，一直以来，IT群体都是中国男女比例最不对等的职业之一，甚至已超过了12：1。IT职场中，女性是绝对的“少数派”。作为苏宁金融研发团队2名“开发媛”当中的一位，说起话来轻声细语的杨胜男，给人的第一感觉简直就是一枚漂亮的软妹子。靠着自己的开朗、体贴、热情，她很快打入了苏宁金融技术团队的男人帮，成为当中必不可少的调和剂。可是，她却被一群男程序员们誉为“铁玫瑰”。
“一个字，就是干！”这是杨胜男一直信奉的原则。谁说女子不如男，每次一接到研发项目，她都和大家说一句“干起来”。对于一键付，更是如此。在她看来，技术的如期上线，唯有埋头苦干，才能有保障，才能出成绩。
“男哥！”部门的小伙伴们都这样亲切地称呼杨胜男。有人说，杨胜男是个美丽的小仙女，她爱美，喜欢穿裙子，每天都打扮美美的。“可男哥工作起来却很拼，也很霸气。熬夜加班赶项目对她而言根本不是事，关键是办事效率还特别高。任务分派到她手里，百分百让人放心！”
为了一键付项目，杨胜男付出了很多很多。那段时间下来，她瘦了一圈，忙得连约会的时间都没有了。“虽然很忙、很累，但我扛过来了。现在回忆起来，我觉得那是我最充实的一个月。”
2017年10月底的一个深夜，一键付上线前夕，还在公司加班的杨胜男突然病倒了，为了不影响项目进度，她拖着疲惫的身躯，迈着沉重的步伐，坚持不让同事送她，独自一个人去医院急诊，连氧气瓶都挂上了。
为了用户，为了用户体验更好，像杨胜男一样拼的员工，苏宁金融还有很多。他们都愿意牺牲更多时间和精力，就是为了打磨每一个技术细节，力求做到精益求精，让前台的消费者体验更极致的支付方式。
说到开发一键付背后遇到的困难，杨胜男轻飘飘地以一句“没什么的”就一笔带过了。要知道，一键付是她们团队自己想出来的创新产品。一个月内，从开发到验证到上线，这期间工作量大，工期紧，面临很多技术难题和挑战，更要跨部门协作。关键是8位小伙伴，每个人都身兼数职，可是天天加班加点赶进度，好几个周末也没休息，他们都毫无怨言，靠的是骨子里的干劲，靠的是对技术的热爱，靠的是“执着拼搏，永不言败”的精神。
殊不知，杨胜男还是苏宁金融的“1200”，她是第十期。作为苏宁金融自主培养的技术人才，经过几年时间的历练，她已经能独当一面，并开始带队伍，为公司培养新人。
“对于新技术，我们都很有动力，很有热情。”说到一键付，杨胜男嘴角不自觉地微微上扬，露出了灿烂的笑容。“它就像自己的孩子一样，成功开发出来并顺利上线应用，这让我感到非常有成就感。”
“懂你”：让技术变得更温情
|
