|
中新网山西新闻8月11日电 (记者 李娜)山西省吕梁市人民政府办公厅11日发布消息称，中阳县建立了长效机制促进贫困劳动力就业。
中阳是国定贫困县，2017年，全县有32个贫困村，有建档立卡贫困对象5124户12618人，贫困发生率11.8%，深度贫困占贫困人口的17.1%。
为了破解脱贫攻坚的难点，补齐当前脱贫攻坚的短板，中阳县建立了长效脱贫机制：
一是建立贫困户就业长效机制。由人社部门牵头搭建用工对接平台，通过门户网站、微信、进村入户等多种形式，将就业信息及时送到贫困户家中，帮助贫困劳动力与企业对接，实现转移就业。已投产企业，原则上招收本地劳动力比例要逐步达到80%以上，贫困户劳动力达到20%。
二是发挥统筹协调作用。人社、扶贫部门适度开发贫困户专属岗位，对环卫保洁、市政管理、教育保安、生态护林等政府出资购买的公益性岗位，保证50%、力争70%以上使用贫困户本人或子女。
三是改革创新就业扶贫模式。贫困户本人因病、因残、因年老体弱等不能入企务工的，可由亲属占用其名额到企业务工，占用务工名额的亲属与贫困户本人、用工企业签订三方协议，企业将就业者工资总额的5%，按月发放到贫困户银行卡中，作为对贫困户的补助资金。
四是加大培训力度。整合农业、扶贫、人社等劳动力培训项目资金，组织开展农村劳动力转移就业培训，不断提高农村劳动力就业能力。(完)
|
