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小灯塔创始人文双, 前拉勾网联合创始人表示,和职场作家七芊一同讲职场课程是一场跨越年龄的交流体验。
他说:我们辐射的职场人多半是7年以上的职场人。但是七芊的职场理念很新颖,是符合90后标准的职场理念。和她交流让我感受到年轻人对于职场的不同看法, 以及年轻人对于职场的深刻理解。
在活动中,七芊提出了年轻人的赛道观念。
她犀利地说:“每当我看到一些学历不错,资历不错的年轻人进入到那些被他们父母,老师夸大的工作岗位上的时候都觉得特别可惜。好好的一位有志青年,在国外读书,怎么回国就进了一个月5000不到的企业了呢。或者说好好的一位年轻人就听信了那些电视剧里,别人嘴里的好工作,进入到了一个过时的,落伍的,毫无发展可言的岗位,真的觉得特别可惜。我做的一切努力都是为了告诉年轻人,你是完全可以去一个新的,高薪的,有发展的岗位上。”
七芊提出年轻职场人的点线面选择原理
现场,七芊讲到一个有趣的案例,如果自己有一个双胞胎,在十年前,一个人选择进入了腾讯,一个人选择进了中央电视台。那么现在十年后,大家觉得哪个人发展更好。
现场几乎所有人都选择了去腾讯的那个。
七芊说:资质相当,背景相当的双胞胎,为什么做了不同的选择,最终就出现了这样不同的问题呢?
每个人做职业选择的时候都是一个点,我们的职业就是一条线,如果你在一条快速发展的线上,你的发展就比在一条稳定的线上要获得更大的机会,更多的财富,更大的成长空间。
而什么决定了我们这条线的发展速度呢?答案是背后的经济体。也就是说选择腾讯的人不是因为选择了腾讯才快速发展,而是选择了腾讯背后快速发展的互联网经济体。
所以年轻人最重要的找工作思路不是进一家知名企业,不是做一个岗位的工作,而是去选择一个行业,一个快速发展的行业。
七芊说明点线面选择原理的bug
七芊在现场同样指出点线面选择理论的bug。
她说:如果现在有一家公司叫百度,另一家公司叫零度。大家会选择哪个呢?
几乎所有的人都迟疑了。现场有一半以上的人都选择了百度。
七芊说:现在选择百度的人和上一个案例之中选择新华社的人有什么区别呢?大家都是在当时选择了名声更大,待遇更好,更有吸引力的选项。
这时候,现场一度沉默了。
七芊说,点线面理论最大的bug就是对于缺乏决策信息的职场人来讲,他们是无法避免人性的诱惑,在当下去做那个所谓的有远见的选择。
七芊说正确的年轻人的择业观是立足于选择行业
关于如何进行正确的选择,七芊说,年轻人要的是职业的满足感和快速进步,正确的理念应该是选择行业,先入门。
“过去很多年轻人对我说,我资历不行,资格不够,好的公司不要我。我该怎么办呢?很多年轻人还因为这样的理由耽误自己四五年的时间。我觉得非常不值得。对于任何职场人而言,入门都是最重要的一件事,所谓的入门就是你必须先进入到一个行业。比如你想做互联网视频,你必须先进入到互联网视频行业,而至于你是大公司小公司则不在意。只要你能入门,你就能积累起你的职业技能, 职场人脉。所以年轻人最重要的择业就是,不要奔着100分的超级大厂去找工作,针对自己做适配性的选择,选择符合自己这个阶段,符合自己目前水平的公司,大公司进不去就先进同行业同类型的小公司,得到的收获都是一样的。”
七芊分享自己进入搜狐视频,爱奇艺的案例经验。搜狐视频在当时排名靠后,但却是和自己能力相匹配的,确定好这个目标,她用了不到一个月的时间就进入了目标公司。在这个公司里学习,积累。不到一年,她进入了行业最顶尖的公司爱奇艺。
“入行,永远是最重要的,先入行,才能学会行业内的知识,才能积累相应的人脉,这时候所谓的慢慢进步实际上也比在行业外瞎消耗自己要快得多。”
文双点评七芊的发言说:这是一位思想先进,注定会颠覆中国年轻人职场教育理念的职场作家。
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