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中新网安徽新闻4月12日电(刘浩 饶晓静)“一个项目、一次会议、一次活动……都建群，情况十分普遍，我手机里就有十多个微信群。”近日，安徽界首市一位乡镇基层干部，在该市纪委监委专题座谈会上，对滥建微信群谈了自己的感受。
他说，手机设置静音或者“消息免打扰”，怕遗漏重要信息，每天滴滴滴不停，随时盯着手机回复“收到”“明白”，即使工作时间以外也不得安静。
界首市纪委监委宣传部部长王鑫说：“起初我们建立微信工作群目的是为了方便工作，促进干部交流。但实际上现在很多微信工作群已经走味变形。
王鑫介绍，近来该市纪委监委通过专题座谈会、网络互动和走访调研等方式，广泛收集基层形式主义、官僚主义等方面问题，发现不少基层干部反映各类工作群过多过杂等问题。他说，有些单位不分轻重缓急、大事小事都在微信或QQ群通知；有的单位还要求在群内“留痕”。这已演变为“指尖上的新形式主义”给基层干部造成沉重负担，亟须整治。
针对这一现象，该市纪委监委结合“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，率先垂范，带头撤销清理了“界首清风”“廉政时评”等微信、QQ群，并要求纪检监察干部落实“基层减负年”相关要求，带头破除工作中的形式主义。同时，加大对全市工作内容重复、交叉的群进行精简和整合力度，对已经不再发挥作用的“僵尸群”一律予以撤销。
“基层干部的本职工作应该在基层，而不应该是在工作群里。”界首市芦村镇纪委书记刘云飞表示：“‘严规矩、强监督、转作风’集中整治形式主义官僚主义专项行动开展以来，我们镇坚决整治‘留痕’多、材料多的问题，明确要求不得通过微信、QQ、APP等晒工痕迹，大家普遍反应工作压力小了很多。”
此外，该市纪委监委联合市委宣传部开展工作群清理整顿工作，明确要求工作群所发布和讨论的信息应与实际工作有关，只发布各类工作性的通知、活动、教育和宣传等信息；原则上一个单位只建立一个工作群，单位主要负责人是第一责任人，要指定专人担任群管理员；各企事业单位及个人因工作需要建立的工作群，单位负责监管，“群主”是运行管理的直接负责人，对群内发布的信息负责。
“微信工作群‘瘦身’只是基层减负的第一步，只是减少形式主义的一个方面，真正为工作减负，是要从思想源头上着手，形成干事创业的良好氛围，让微信工作群真正为工作服务。”界首市纪委常委、监委委员任爱民说。(完)
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