|
珲春市扎实运用“三化工作法”，解决流动党员沟通联系不畅、组织学习培训滞后等突出问题，有效提升了流动党员教育管理水平。
建档立卡促党员信息规范化。将流动党员服务与管理工作作为基层党组织建设的一项重要内容，组织引导农村、社区开展流动党员建档立卡工作，详细统计流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、居住地址和联系方式等信息，系统排查流动党员组织关系，逐项核对党员个人信息。为防止流动党员再次失联，储存流动党员家人、朋友、邻居等联系方式2个以上，确保流动党员“流动不流失”。
在线互动促党员联系常态化。指导全市基层党组织建立165个党建微信群、开通微信公众号，将全部流动党员或流动党员家属纳入微信群管理，定期推送“新时代e支部”学习内容和最新市情乡情村情，发布党组织工作动态、活动信息。在线讲解党建知识，组织开展网上党组织或党小组活动，适时掌握流动党员工作、学习、生活动态。编辑党建知识测试题，组织流动党员在线答题。
入户走访促组织关怀亲情化。利用流动党员在传统节假日期间集体返乡时机，组织市级党员领导干部带领各级党组织深入基层走访慰问、召开座谈会，了解流动党员生产生活情况，宣传返乡创业政策，努力营造政治上关怀、组织上关心的浓厚氛围。针对长期流出在外党员，建立结对包保帮扶人员，为其家庭解决实际问题和困难，帮助他们解除后顾之忧。对具有返乡意愿的流动党员，由其所在党组织帮助其在创业就业、子女入学等方面提供政策、资金等方面支持，鼓励和引导流动党员回乡创业。
（来源：延边新闻网）
|
