近日，智联招聘发布了《2018应届毕业生就业力调研报告》，对共计90168名应届毕业生完成了调研问卷，解读了移动互联网时代大学生的就业意愿和就业趋势。调研数据显示，长沙等新一线城市成为就业首选地。
在2018年应届生眼中，期望就业地比例最高的是包括成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞和宁波等在内的新一线城市，占比为40.18%，同比上升2.68%。对比2018年应届毕业生实际签约数据可以发现，实际签约地点比例最高的也是新一线城市，占比为34.47%，而一线城市的实际签约率为29.29%。从实际数据看，无论是对高校毕业生的吸引力，还是最终就业的实际吸纳能力，新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才争夺战”中已经全面超越一线城市。
“房价和生活幸福指数是考虑最多的因素。”今年6月即将从北京某985高校毕业的湘妹子蔡晨曦，已经与长沙一家国企成功签订就业协议。她说，回长沙是全家人一致通过的决定，因为长沙房价低、人才政策惠及面广，生活在长沙很幸福。
此外，2018年应届毕业生就业岗位中，技术类和销售类岗位都出现了实际签约人数明显超过期望签约人数，说明这两类岗位需求量大。而财务/审计/税务、行政/后勤/文秘类岗位的期望就业人数超出了实际就业人数，其中财务类岗位的期望签约占比为15.13%，实际就业占比为8.17%，表示岗位竞争激烈。
从调研结果来看，应届毕业生选择“实现个人价值”的人数是选择“挣钱”的近两倍。41.70%的应届毕业生认为，找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”，26.97%的应届毕业生认为“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”。 由此可见，在越来越多的95后眼中，一份好工作的核心标准不再是“钱多事少离家近”，而是实现自我价值、符合个人兴趣爱好。（长沙晚报记者 李静）
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