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报告指出，2018年，是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划至关重要的一年。做好今年的工作，意义十分重大。
今年工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，深入践行新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动质量变革、效率变革、动力变革，认真落实省委、省政府决策部署，“做足酒文章，扩大酒天地”，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，紧紧围绕“十企”战略，新时代担当新使命，新征程再创新辉煌，开创经济强、生态好、厂区美、员工富、素质高的国酒茅台新未来！
报告指出，2018年的主要目标任务是：实施“97124310”计划实现含税收入900亿元，增加值达780亿元，上交税金达300亿元，股份公司以外其他公司收入在集团占比10%左右，打造一流厂区，向国际一流企业迈进，确保质量零缺陷、食品安全零事故、安全生产实现“双百双零三低”，奋力推动茅台高质量发展。
围绕上述目标，要统筹兼顾、突出重点、全面推进，更加奋发有为，着重抓好：在发展壮企上下大功夫，不断取得新跨越；在改革促企上下硬功夫，不断取得新进步；在管理固企上下精功夫，不断取得新成效；在质量立企上下真功夫，不断取得新成绩；在环境护企上下苦功夫，不断取得新提高；在科技兴企上下强功夫，不断取得新进展；在人才强企上下新功夫，不断取得新提升；在文化扬企上下深功夫，不断取得新突破；在安全稳企上下细功夫，不断取得新保障；在和谐旺企上下实功夫，不断取得新成就。
报告强调，贵州省委、省政府 “做足酒文章，扩大酒天地”的总体要求，为茅台指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。站在新起点，迈入新阶段，茅台理应坚持把发展作为第一要务，以提高发展质量和效益为中心，持续把茅台打造成为贵州实体经济发展的样板。
报告说，茅台当前重点是要从讲政治、讲诚信、守纪律、利国利民、遵循市场规律、防止“破窗效应”、实现可持续发展、社会主要矛盾转化、让人民群众过上祥和欢快的春节和企业履行社会责任等高度，不断加强市场管控、价格管控，推动茅台酒市场稳健发展。打造全国一流的专业酒类营销公司。线上线下并举，大力推进茅台酒流通领域改革创新，推动茅台产品、品牌、文化、营销国际化。要全力推进“大数据+生产”，为传统酿酒增添新动能，实现茅台酒酿造、质造、智造并举，展现民族精品之美，同时创新产品开发，实现茅台酒从“智造”到“智销”。将加快速度，在“一带一路”战略沿线多个空白市场新建营销网络。巴黎和旧金山办事处要切实加强市场开拓、文化宣传、公关整合、市场服务等工作。茅台酒和系列酒要继续精准定位，各子公司酒类品牌要全力调结构、上规模、拓市场，不断提高营销水平和效率。
脚踏实地实现每一个目标
报告列出了2018年将要启动的重大项目。包括重点建设“十三五”中华片区6600吨茅台酒技改工程及其配套工程；处置、注销一批既占用资源又长期亏损的“僵尸企业”，清理、合并一批长期没有效益或微利企业；确保茅台酒单位产品综合能耗下降2%。建造绿色厂区，新增绿化面积30万平方米左右，绿地率达28.8%以上；把茅台循环经济产业园打造成绿色示范园区；安排专项资金5000万元，加强赤水河流域环境治理和生态保护；推动互联网、大数据、人工智能和传统工业深度融合，全力实施好“智慧茅台”工程。要推进全产业链大数据平台建设，建成“茅台云”和“数据湖”两个基础性支撑平台以及原料基地、质量管理和“智慧茅台”应用中心三个业务平台，使传统动能与新动能同频共振、协同发力；加快推动酒旅、文旅、智旅深度融合，实施精品文化街区、精品文旅线路建设工程，打造茅台旅游品牌，提升文化旅游产业规模化、精品化、市场化水平，打造中国酒文化旅游胜地；推进子公司员工持股试点；继续对口帮扶道真县决胜脱贫攻坚，继续出资举办“国酒茅台·国之栋梁”大型公益助学活动，并安排专项资金，于今明两年间，精准帮扶务川自治县石朝乡。
报告提出，力争到“十三五”末，把茅台打造成全国白酒行业精细化管理的示范基地，同时，尽早把茅台研究院建成一个与茅台品牌相匹配，全省具有支撑作用的骨干智库、引领白酒行业做强做大做优的领军智库、全国具有知名度和影响力的知名智库。将努力实现增进员工民生福祉新跨越，让员大家工作更有奔头、更有盼头。将支持茅台学院大力发展产教融合的职业教育和培训体系，并让员工享有更温暖的共享机制。贵州茅台医院确保今年全面完成基础工程，进入主体施工，力争早日建成，有效破解员工“看病远、看病贵、看病难”的突出问题。
袁仁国说，“千虚不搏一实”。不采华名、不兴伪事，奋斗是通行证，实干是座右铭。2018年，千亿集团向茅台招手，茅台向千亿集团奋进。牢牢抓住这一年、努力干好每一天，奋力开创茅台高质量发展新局面，谱写茅台跨越式发展新篇章。
李保芳在听取《报告》后指出，《2018年董事会工作报告》是一个振奋人心、具有大发展理念的报告。报告客观、系统、全面地总结了过去一年的工作。2017年，集团公司各项重大工作全面推进、协调发展成绩显著，发展环境无论是政治生态还是自然生态都进入了茅台集团最好的时期，这个结果让茅台人更加自豪，更加自信，更有底气，也更有底蕴。《报告》对2018年重点工作做了全面统筹安排。2018年，茅台集团的工作仍然是一个加速发展的格局，茅台集团要在发展的速度上不留余地，在工作安排上不留后路，全体职工要心往一处想，劲儿往一处使，形成强大的合力，推动茅台集团持续、稳定、健康发展。
大会表决通过了《〈集体合同〉2017年度履行情况报告》《〈女职工特殊权益保护专项集体合同〉2017年履行情况报告》、《2018年度工资集体协商协议》、《五届三次职代会决议(草案)》等工作报告。
贵州省相关部门负责人，集团领导赵书跃、张德芹、杨建军、刘汉林、杨代永、王莉，名誉董事长季克良、技术顾问刘自力；股份公司领导张家齐、何英姿、万波、李明灿、王崇琳、钟正强、罗国庆，集团及股份公司总经理助理以及大会主席团其他成员出席大会。(戴世锦)
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