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中新网上海新闻11月24日电(京信 于俊)中国教育界一年一度的顶级盛事之一2017“回响中国”腾讯网教育年度盛典22日举行。本届盛典以“自媒时代 教育看我”为主题，对教育行业的发展与趋势进行了深刻的分享与探讨，吸引众多知名教育专家学者、教育企业掌门人参与讨论。
在本届腾讯教育年度盛典上，大学生职前教育机构职业蛙CareerFrog荣获2017“知名在线教育品牌”大奖，职业蛙市场总监Andy Zhu先生出席领奖，并接受了腾讯网的专访，向广大教育行业从业者和大学生、学生家长详细阐述了职业蛙的一站式求职解决方案的产品和服务，并对大学生职前教育行业的现状、特点与职业蛙在行业中的竞争优势做了分享。
职业蛙市场总监Andy在采访中从职业课程、求职服务、工作机会匹配等多个维度，系统介绍了职业蛙的拳头产品“一站式求职解决方案”。他说：“很高兴职业蛙CareerFrog可以获得腾讯教育‘知名在线教育品牌’这个奖项，这是对职业蛙在大学生职前教育领域内所取得的成绩的一种高度肯定。职业蛙是一家专注于大学生职业前教育的在线教育机构，目前已服务超过数万名大学生，遍及全球23个国家和地区，近700所高校。”
据介绍，职业蛙的课程内容是根据学生求职需求来量身定制的，包括：咨询、金融、快消、互联网等13个主流行业的100多个职能的行业知识和技能，授课的导师来自各行业顶级公司，目前已经有超过1000名各行业导师注册在库。同时，职业蛙的求职服务体系是业内广受好评的，包括从求职测评到简历修改、网申指导、模拟面试，再到工作机会推荐等的全程跟踪服务。
除了求职课程和服务外，职业蛙还致力于切实帮助大学生找到理想工作，通过与1300多家企业合作，包括复星集团、通用电气、贝恩咨询、强生、卡夫亨氏、滴滴出行等国内外知名企业、500强公司，为职业蛙的用户打通求职通道。
当被问到“职业蛙在行业中的竞争优势”时，Andy也自信地表示，职业蛙正在引领行业建立标准，以更好地实现大学生和企业的双向匹配，既解决大学生就业出口问题，又帮助企业快速精准地招到适合的大学生人才。
在建立行业标准方面，职业蛙已经建立了业内首个“大学生求职力等级标准”和“目标企业T级标准”。
大学生求职力等级标准，指的是职业蛙自主研发的大学生求职竞争力测评系统，可以根据学生简历里的学术背景、实习经历、课外活动经历等硬实力，得到学生求职竞争力的指数和图谱，来评定大学生求职力等级，目前已经获得了超过20万条的大学生测评数据。
目标企业T级标准，则是职业蛙根据企业在行业里的综合排名、业务规模、校招影响力等指标，把企业分成T1、T2、T3、T4等四个级别，并根据这些企业T级标准为大学生在制定求职和职业规划时提供有效依据和参考。
“大学生职前教育行业还处于标准建立期，我们进入这个行业比较早，发展得也比较快，所以我们有这个需求、也有这个实力去率先为行业树立一些标准。”职业蛙市场总监Andy说，““职业教育的最终目的就是帮助学生就业，帮助学生找到理想的工作，能够实现从大学到社会的转型的第一步。所以，职前教育不单单是课程好、服务好，学生就会满意，还需要帮学生解决就业出口，这就需要去把大学生和企业做匹配。但是，做匹配必须要有标准，现在大学生职前教育领域里，这个标准还有没有建立起来，所以我们要去建立标准。”
此外，Andy还就大学生职前教育的行业发展做了分析。他认为，职前教育在整个教育行业中处于一个关键的核心枢纽位置。往前拓展，职前教育可以对接留学、大学教育、甚至K12教育；往后延伸，职前教育可以对接各行业的职业教育，终身学习，是教育生态中可以连接上下游的关键一环。
而在衔接教育行业上下游方面，Andy也介绍了职业蛙在这方面取得的领先优势。职业蛙对接了大学教育和留学服务。Andy表示，职业蛙和300多所海内外高校的就业指导中心、学联等已经建立了合作，也和启德留学、英国教育签证中心等机构合作，提前锁定大学生群体，为大学生规划职业发展方向，提供职前教育课程和实习机会，为在校大学生和企业构建起沟通的桥梁。在向后延伸方面，职业蛙和华图教育、前程无忧等机构合作，连接职业教育、人力资源服务等领域，已经积累了一定的先发优势。
“大学生职前教育的链条很长，需要在课程、服务和机会匹配上的各个环节上都做好，而一旦我们在每个环节上都形成了竞争壁垒，就很难再被超越。”职业蛙市场总监Andy总结道。(完)
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