图为相关照片。 主办方提供
中新网浙江新闻5月27日电（谢盼盼）如果说起招贤纳才这件事，在中国教育行业，恐怕能像海亮教育这样大手笔的就比较少了。4月21日，10名来自清华大学、北京大学的在校生或毕业生签约加盟海亮高级中学，正式成为这所中学的金牌教练储备人才。他们当中有博士，硕士，还有在读的本科生。而就在5月26日，在海亮教育“人才定义未来”博雅英才教育精英校园开放日上，经过笔试、面试及综合评定等层层严格筛选，又有7名来自北京大学、人民大学、南京大学、浙江大学等国内顶尖院校毕业生签约加盟海亮实验中学，其中硕士4人，本科3人。
一个月前，4月26日，一则招聘人才的微信在高校的微信公众号和网站同时发布，预示着继金牌教练储备人才后，海亮教育博雅英才教育精英计划正式启动。
为什么一定要花那么大的精力和成本招聘这些院校的优秀人才？海亮教育管理集团副总裁、海亮实验中学校长彭蕾说，海亮教育倡导分类办学，海亮实验中学致力于培养人文社科类精英人才，致力于打造成人文特色教育高地，所以这次招聘面向国内人文学科最强的几所高校，希望通过这些具有较高人文素养和文化底蕴的人才的加盟，带动海亮实验中学学生整体提升人文学科学习水平，增加他们的内涵和修养，让毕业生变得更加优秀，为国家输送更多的人文社科方面的高素质人才，打响“博雅健行”的教育品牌。
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5月25日—26日，前来参加海亮教育“人才定义未来”博雅英才教育精英校园开放日活动的各高校毕业生，除了参加宣讲、笔试、面试、签约等活动外，还参观了海亮实验中学和海亮教育园，美丽的校园风光，高端的教育设施给大家留下了很深的印象，是什么让他们渴望加入海亮，已经签约加盟的两位毕业生告诉我们，海亮很吸引人的眼球。
在人群中，彭君辉无论是年龄和资历都堪称是老大哥，老家在广东湛江的他本科毕业于中山大学工商管理专业，硕士毕业于北京大学政治经济学专业，现供职于杭州的一家国有企业，他告诉小编，因为在杭州工作，所以他对海亮早就有所耳闻，知道它在中国民营企业榜上排在22位，具有非常强的实力，这样的企业肯定具有过人之处。他还了解到现任海亮集团副总裁、海亮教育管理集团总裁陈军伟加盟海亮的故事，觉得很励志，这说明海亮对人才的重视和不遗余力进行培养，这对刚刚踏入社会的毕业生来说很重要、很关键，意味着他们未来会有很好的成长空间，何况自己在大学期间，曾有过较为丰富的在家教、培训机构上课的经历，也十分喜欢教师这个职业，所以海亮教育的岗位对他具有非常大的吸引力。
和彭君辉不同，湘妹子王叔君硕士就读于人民大学，是今年的应届毕业生，她说，即将参加工作，30—45万的年薪很动人，这对一个刚走出校门的学生来说，哪怕在大城市也是很难达到，很有冲击力，加上海亮教育有强大的海亮集团的资本支撑，相信发展的前景会非常好。她还笑着说，自己的爷爷曾经是一个乡村学校的校长，妈妈自己开一家幼儿园，所以自己的血液里就有当老师的基因，她高中毕业后就开始做家教，还有过带队去山区给留守儿童支教的经历，所以，对当好一名人民教师非常有信心。
海亮实验中学在校学生达3900余人，实行全封闭全程管理，截至2018年6月30日已输送数百名优秀毕业生进入北大、清华、复旦等双一流大学深造，仅2018学年，就有累计近百人次在国家级或省市级学科竞赛中获奖。
海亮实验中学博雅班的创建源于海亮教育创新英才培养工程，秉承海实“博观天下，雅韵海实”的教育哲学，立足人文精神和创新能力培养，通过文、史、哲、商、信息技术、创客、竞赛、体育等打造的综合课程体系，以阅读、演讲、辩论、模拟法庭、游学、研学、商科、国学、金牌教练课等课程和社会实践，着力打造学生的人文素养和综合能力，致力于培养具有“一等人文气质、一等君子风范、一等身心素养”的创新英才。（完）
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