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“七五”普法期间，整个集团“三项”法律审核率均已达到100%；处理各类诉讼案件挽回、避免或减少经济损失5.24亿元；省国资委对集团开展的法制工作量化考核中得分均超过90分，均位居省属国企前4名。集团公司及下属省安装公司被省企业法律工作者协会评为“省企业法制工作先进单位”。曹剑光同志获评“省国资委系统法治宣传教育先进个人”、“省十佳企业法律顾问”、集团“先进工作者”等荣誉称号；所撰写的依法治企的论文获得集团优秀论文一等奖1次，省国资委优秀论文奖3次。
在集团党组的全力支持下，作为集团总法律顾问，曹剑光同志主要从队伍机构、制度机制、法制宣传教育创新等方面，全方位推动集团依法治企工作大踏步前进。一是打造一支有战斗力、团结协作的队伍。从“内部挖潜”和“外部吸收”两个层面，逐步实现集团法务队伍从“弱”到“强”提升。目前集团专职法务人员已达40人，持证人数为32人，持证率为80%，重要司属单位均已配备专职法务人员。二是全力推行总法律顾问制度，加强法务机构建设。集团总部及重要子企业均推行总法律顾问制度，并都实现了专职化，下属较大单位都设立法务部门。三是建章立制，构建适合本企业特点的法务工作机制。推动集团陆续制定了《合同管理规定》等15项法务管理的规章制度，经济合同、授权委托、诉讼案件管理等法务管理日益全面、规范。四是创新法治宣传教育培训方式，有效提高“七五”普法成效。集团通过举办“福建建工法务论坛”、“模拟法庭”及各类法律风险防控培训班，并通过“福建建工法务群”等平台，有效开展法制宣传工作，推动企业形成浓厚的法治氛围。
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