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本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者王月宏报道 2019年三成应届毕业生的签约薪酬为4000-5999元之间，近八成毕业生拥有实习经历，近期来自智联招聘《2019应届毕业生就业力调研报告》中通过多个综合数据显示了今年应届毕业生就业方面信息。
报告显示从就业行为数据来看，截至2019年3月底，近九成毕业生参加过面试，多数毕业生已经获取工作机会。
2019应届毕业生最看重的是“能够学习新东西”，其次是“待遇好，能挣钱”。
智联调研显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比32.39%；而从实际签约月薪数据来看，35.22%的应届毕业生的签约薪酬为4000-5999元之间，低于求职预期。
从签约单位性质来看，民营企业仍是人才消化大户，占据了签约单位的近五成，国有企业占三成。
从期望的就业行业来看，排名最高的是IT/通信/电子/互联网，占比21.35%，从签约情况来看，IT/通信/电子/互联网签约人才数量仍居首位，所占比例为18.51%，与大学生求职期望基本吻合。
在参与本次调研的2019应届毕业生当中，80.22%的大学生选择毕业后直接就业，8%的大学生选择慢就业，7.11%的大学生选择国内继续学习。选择创业的大学生占比为2.40%，1.05%的大学生选择出国继续学习，就业仍是2019应届毕业生的首选。
“毕业生是否会选择创业公司？”的调研结果显示，45.24%的应届毕业生表示会接受创业公司的邀请，仅有7.66%的应届毕业生表示不会接受创业公司。
近八成毕业生拥有实习经历。参与调研的2019应届毕业生中，78.22%有过实习经历，有过一次实习经历的毕业生占比39.18%，有过两次及以上实习经历的毕业生占比39.04%；仅21.78%的毕业生没有过实习经历。
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