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为企业高质量发展凝聚青春正能量

[ 发表时间:2019-05-15 09:35:26   ]

中冶贵州公司自2015年12月成立以来,严格落实习近平总书记关于新形势下党的群团工作“只能加强、不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前”的重要指示,把领导好共青团工作当成政治任务和政治责任,将共青团工作纳入公司党建总体格局,广泛团结动员青年员工围绕中心、服务大局,形成推动公司高质量发展的强大合力。

电焊工技术比武.JPG

电焊工技术比武

在过去三年间,公司团总支倾力打造“青”字号品牌工程,依托创建“青年文明号”,争当“青年岗位能手”、创建“青年突击队”等活动,广泛开展“导师带徒”、青年技术创新、青工技能大赛等活动,营造“比学赶超”的浓厚氛围,充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。

以思想武装夯实团建基础

2017年起,公司团总支以“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践为主线,不断加强团员思想政治教育,组织团员青年深入学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,利用微信、公众号等网络互动平台制作专题,为基层团员青年提供学习平台。

三施项目部参与三穗一小组织的“童心飞扬、梦想起航”活动.jpg

三施项目部参与三穗一小组织的“童心飞扬、梦想起航”活动 

搭建平台,助力青年岗位成长

2018年,公司开展了“激情红五月,凝聚正能量”系列群团活动,活动中围绕公司三荔、三施、紫望三条高速公路建设的决战决胜年,通过开展丰富多彩的岗位技能竞赛和文化教育活动,引导广大团员青年坚定信念、主动学习、快速成才、建功立业,打造“青”字号品牌工程。一是在BIM技术应用、“四新技术”应用等方面取得突破,在贵州省交通厅科研立项7项,在贵州省科技厅科研立项2项,取得实用新型专利证书15项,截至目前推广应用“四新技术”23 项,软件著作权2项。二是通过开展测量、试验、电焊、钢筋加工等工种为主的技术比武活动3次,以安全质量、桥梁技术、隧道技术、成本核算等内容为主的知识竞赛活动3次,培养了一批年轻的桥隧施工技术人员。

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三施项目组织“践行价值观,青年勇担当”志愿服务活动

创新形式,为青年成长成才提供舞台

公司团总支结合新形势,推动新发展。一是创新开展“导师带徒”活动,三年来共结成师徒97对。公司成立“导师带徒”活动领导小组,督促和检查相关情况,并认真推行跟踪考核表和鉴定表,为每位学员量身定做适合自己的成长成才计划;二是结合企业特点,创新青年志愿服务工作,组建了5支青年服务队,拥有志愿者59人,结合学雷锋、五四青年节等活动,累积开展志愿者服务活动23次,帮扶人数185人次;三是结合青年员工特点,组织典型事迹“大演讲”、文化作品“大征集”、节日庆祝“大文体”等活动,展现青年员工个人风采,丰富员工文化生活,陶冶员工道德情操,吸引更多的青年员工加入到团组织活动中,为展示青年员工风采,助力青年岗位成才提供了更广阔的舞台。(陈强)

紫望项目志愿者看望留守儿童.JPG

紫望项目志愿者看望留守儿童