“开会不照搬材料、文件不再扎堆，摒弃形式主义官僚主义，我们能把更多时间和精力花在调研和基层服务上。”5月10日，在参加简短的项目建设部署会议后，娄星区干部小刘称赞该区开展的“减负”工作搞得好。
今年来，娄星区把反对形式主义官僚主义作为基层减负重要突破口，针对填报表格过多、层层开会、考核频繁、督查重复等问题，做好“减法”，力争文件和会议数量减少40%以上，督查事项减少50%。
娄星区着力在办文上“瘦身提速”，做到精简程序、联合发文、发短文，不随意发文，将文件办理从人工“跑、要、问”转向“数据跑路、信息服务”，避免干部疲于领签文件。在会议上“消肿提效”，出台“精文减会六条措施”，建立联席会议制度，加强工作统筹，做到最大限度整合、压缩会议，实现少开会、开短会、多会合一。
针对基层考核督查较多等问题，娄星区精简考核数量，对44项内容进行合并，撤销督查检查考核37项。每月召开一次乡镇街道工作讲评会，相关工作都在会上安排调度，除上级交办的重点工作，一般不再组织检查考核。注重检查考核实效，采取明察暗访、电话调查、点对点业务检查等方式进行，简化资料要求，不填报各类繁琐表格，不要求被检查考核单位主要负责同志陪同。设立违规督查举报电话，对违规开展检查考核的，在全区进行通报批评，并在年终绩效评估工作中予以扣分。
同时，娄星区推进“互联网+政务服务”一体化平台建设，将46家单位687项政务服务事项录入省一体化平台目录清单库，实现政务事项“快速办理”。
通过“减负”，娄星区广大党员干部将更多精力放在工作上，各项建设大幅提速。湖南利钢项目，实现150天建成投产。特种与智能门控系统及防火材料项目，从签约到项目落地仅用了26天。
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