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为推动民营经济高质量发展，力促“五转”，东昌区强化措施，全力营造“五转”氛围，让“五转”深入人心。
强化宣传，营造舆论氛围。去年5月份以来，东昌区“五转”领导小组办公室与区委宣传部等部门密切配合，通过多种宣传渠道，深入企业，深入基层，对相关政策进行宣传，让“五转”会议精神普惠企业。截至目前，已有多篇有关“五转”工作的报道在《市“五转”办简报》、《东昌播报》、《通化新闻》、《通化日报》、《东昌发布》《东昌区政府网站》等栏目中被采用。印发了《关于进一步强化“五转”政策措施落实工作的通知》(通昌五转办〔2018〕1号)，转发了《通化市人民政府关于印发通化市“创生个”政策措施等“五转”推进政策措施的通知》(通市政发〔2018〕14号)和《关于印发通化市“创生个”政策措施实施细则等“五转”政策措施实施细则的通知》(通五转办〔2018〕4号)等政策性文件，为“五转”行动顺利开展提供了有效保障。
进社区、进企业，让“五转”深入人心。通过开展政策宣讲进社区活动，向全区10个乡镇(街道)发放宣传册、张贴宣传单3万余份。并利用“东昌就业”微信公众号、就业三级信息服务网络等进行政策推送与解读。与市工商局共同开展了通化市暨东昌区“个变企”集中授牌仪式，为12户“个变企”业户授牌。建立小微企业融资贷款需求交流群。通过到企业调研、认真考核向市里推送典型企业和个人，并在市举办的“通化好人”发布会中推送优秀企业家，使东昌区企业家在全市人民面前大放异彩。
健全督查考评机制，让工作有抓手。这个区实施“五转”督查调度工作制度化、规范化、常态化，实行“日沟通”、“周调度”“月通报”“季小结”机制，随时掌握“五转”工作动态。各牵头单位确定了具体负责人和工作联系人，建立了东昌区“五转”工作群，形成调度、通报、总结制度。联合“两办”督查室定期对成员单位推进落实工作情况进行督查。
（来源：通化市人民政府）
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