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中新网湖北新闻4月16日电 (谭华 许泽权)“请局机关和各二级单位组织全体党员干部认真学习恩施市3人被开除党籍、移送审查起诉的典型案例，引以为戒，杜绝此类现象发生。”4月12日，恩施市城管系统通过微信群开展警示教育活动。
长期以来，为加强党风廉政建设和作风建设，该市城管系统着力深化警示教育，将网络在线教育、微信等平台学习各级纪委通报的涉及精准扶贫、政策执行、中央八项规定、“四风”问题等群众反响强烈和涉及群众切身利益的典型作为党员干部、职工警示教育的必修课，充分发挥典型案例在构筑思想道德防线和预防苗头性、倾向性问题方面的积极作用，随时提醒党员干部、职工以典型案例为戒，坚持挺纪在前，永葆党的先进性和纯洁性。
“学习各级通报的典型案例，能使全体党员干部充分认识到相关问题的严重性和危害性，杜绝侥幸心理。”该局纪检监察科相关负责人说，每次只要中央、省、州、市通报的典型案例，都会及时要求全系统结合自身工作实际，综合典型案例发生的时间节点、岗位特点、违纪违规问题易发多发环节，组织全体党员干部、职工本着对自己、对家庭、对单位和对社会负责的态度，认真学习，从中深刻汲取教训，并带头遵守法律法规、党纪党规、严防此类问题的发生。
据了解，今年以来，该局持续正风肃纪，广泛开展“以案说纪”警示教育，先后组织党员干部、职工学习各种违法违纪典型案例100多个，用身边事教育身边人，以案示警、以案肃纪、以案施教，用典型违纪违法案例作为反面教材，教育和引导广大党员干部、职工防微杜渐、警钟长鸣。同时，该局纪检监察科在监督管理上从队容风纪、勤政廉洁、文明执法、反四风等方面入手，建立完善督查机制，加大对城管执法人员、协管员的监督管理，对本系统存在的不良现象、违纪行为做到发现一起、查处一起。目前，已开除1人，党内警告处分2人，提醒谈话1人，通报批评(集体约谈)6人，通过红红脸、出出汗、扯扯袖，切实把问题消灭在萌芽状态。(完)
(编辑：刘莉莉)
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