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中新网浙江新闻3月28日电（见习记者 潘沁文 通讯员 王策）“我们惊喜地看到政府通过扶持性基金，扶持龙湾互联网产业的发展，这对成长性互联网企业来说是一个很好的契机。”今年以来，浙江省温州市龙湾区不断推进惠企政策落地，定期梳理整合各项扶持企业发展的惠企政策，及时按需“送惠入企”，有针对性地指导、服务，帮助企业兑现政策，推进政策落实落地，最大限度释放了政策红利，获得了浙江绿森信息科技集团总经理李海鸥的赞誉。
李海鸥的一番话，正是龙湾区委宣传部当好“三大员”助力文化企业的生动注脚。据了解，今年以来，龙湾区委宣传部全面实施助力创建新时代“两个健康”先行区12条举措，在扶企助企实践中努力当好“三大员”助力文化企业健康发展。目前，该区规上文化企业已达47家，占比居全市前列。其中，浙南云谷等2家获评全省重点文化产业园区，文昌文化创意街区获评省级文化创意街区，省级重点文化企业4家、市级16家。
 红连文创园 龙湾宣传部供图
 绿森电子商务有限公司 龙湾宣传部供图
 浙南云谷 龙湾宣传部供图
“我们连续推出了‘新春第一访’‘新春第一办’‘新春第一诊’系列活动。尤其是组建宣讲团赴红连文创园等企业开展宣讲20多场，组织全区32名‘草根抿嘴’深入社区、企业开展产融创新交流座谈会，有效普及惠企政策，增强民企发展信心。”龙湾区委宣传部相关负责人说，他们当好提振发展信心的“宣讲员”的同时，还当好了破解成长烦恼的“服务员”。
 龙湾区领导赴企业走访慰问 龙湾宣传部供图
 龙湾区委宣传部举办“两区建设”大讨论活动 龙湾宣传部供图
今年以来，龙湾区委宣传部在进文化企业服务基础上推出了一系列具有本地特色的“定制服务”。修订出台了《龙湾区促进文化产业发展实施办法》，每年确定500万扶持资金与“办法”配套，奖励扶持文化企业高质量发展。今年已完成该区17家各类文化企业的奖补工作。还组织扶持培育区级“重点文化企业”和“成长型文化企业”，提升文化创意人才综合培训，并开展“企业人才大走访”“万名干部进万企”等活动，实行人员和企业“包保服务制”，帮助企业解决实际困难，助推企业健康发展。
据介绍，龙湾区委宣传部除了当好“宣讲员”和“服务员”外，还切切实实当好了塑造品牌形象的“传播员”。将文化企业编入龙湾外宣手册，将亨嘉艺术中心等7家文化企业列为精品外宣基地，为龙湾区的文化企业提供展示舞台，并组织开展了“青蓝接力共建共享——新生代龙湾人创业创新榜样”主题宣传活动，宣传龙湾企业家创业创新事迹，挖掘培育了6位文化企业家的先进事迹，授予他们年度“最美龙湾人”荣誉称号，营造起文化企业家在龙湾有作为、有地位、受尊重的浓厚社会氛围。
龙湾区委宣传部相关负责人表示，下步还将搭建银行与文化企业对接的平台，有效破解企业融资难题，促进区内文化企业健康发展。同时也希望文化企业倍加珍惜，精打细算，用好用足用活资金。（完）
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