中新网兵团新闻9月11日电 (贾理江) 自五月份以来,新疆生产建设兵团第十二师二二二团党委坚持“四个强化”,把开展大学习大讨论活动就是要创新观念、抓出成效作为抓手,采取活学活用的 “七个一”学习方式,通过“一本学习读物”、“一次中心组学习研讨交流”、“一次学习创新”、“一次党支部活动”、“一次业务培训”、“一次专题党课”和“一个学习园地”真正实现党员干部学习教育的全面覆盖,使大学习大讨论活动取得明显效果。
学习是用于武装思想头脑,讨论是帮助更好吸收消化。强化学习教育,就是要让各级党员干部围绕中心,真正做到读原著、学原文、悟原理,从书中学习悟出点真谛来,深刻体会到大学习大讨论活动的意义所在,更好地提升大学习大讨论活动的真实效果。为使开展大学习大讨论活动不走过场,二二二团党委制定了《二二二团关于开展“发挥兵团特殊作用大学习大讨论活动”的实施方案》,精心编写了学习计划、研讨题目、问题清单等相关材料。并针对不同单位情况,采取因需取学、补齐短板的灵活学习方式,广泛开展“七个一”活动。
学习不能死板教条,要有创新学习思维。为了确保大学习大讨论活动高质量推进,二二二团党委坚持学做结合,把开展大学习大讨论活动与日常工作有机融合、相互促进。各党支部在集中学习,个人自学和党小组学习的同时,二二二团党委还充分利用团场电视栏目、电脑网络、微信公众号“三屏互动”推送微党课、应知应会和学习短讯。再结合党支部主题党日活动的创新开展,有计划地组织学习讨论,并帮助贫困职工参加义务劳动,解决他们生活中的实际困难,让党员干部真正发挥作用。各党支部还通过开展学习园地活动,每月推送3-5篇见解独到、措施具体、结合工作实际的讨论材料,相互交流经验、取长补短,促进了各项工作蓬蓬勃勃开展。
通过以上学习活动,二二二团党委要求各党支部再进一步结合本单位工作实际,专门制定了各单位目前存在的瓶颈和短板问题进行命题讨论,充分集思广益征求大家的独到见解,经过党员干部的热烈讨论,收到了很多好建议,使大多数单位在经营体制上和承包分配上长期没有处理好的瓶颈问题,通过大学习大讨论得到了解决,使党员干部提高了觉悟,职工群众得到了满意。
讨论是学习的实践与创新。如何贯彻落实学习活动的认真开展,8月11日,针对师督查组督查反馈的意见,二二二团党委召开大学习大讨论活动工作会议,即时即改,就活动进行再要求再部署,再向基层单位征集讨论题目意见,进一步细化讨论题目,深入开展讨论。8月15日至18日,为对各支部大学习大讨论活动开展情况进行督查,团组织四个督察组分赴各基层单位以召开座谈会、发放征求意见表和个别谈话的方式进行实地调研。8月19日,为了检验大学习大讨论活动的学习成果,二二二团党委开展了大学习大讨论活动知识测试,做到“以测促学、以测促用、以测促廉、以测促活动”。团党委书记、政委杨顺利,人武部部长陈川江及机关各科长、基层单位主要领导70余人参加了首场考试。
通过考试,进一步营造浓厚的学习氛围,检验党员干部的学习效果和运用情况,为大学习大讨论活动打牢基础,更好地提高广大党员干部的思想境界、理论素养,促进大学习大讨论活动的深入开展。
(编辑:戚亚平)
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