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“尽管工作有调动，但我对企业服务的方式、内容不会改变，反而会加强。”1月20日，刚刚卸任沈河区新北站街道党工委书记的曹胜军到新岗位报到后，第一时间就把工作上的变动，用微信告知了其负责包保的沈阳维特奥医院。
“我本来还担心联系会就此中断，您给我们吃了颗‘定心丸’!”收到曹胜军信息的沈阳维特奥医院院长张序十分感动。而这仅仅是曹胜军与包保企业日常互动的情景之一。
沈阳维特奥医院是一家私立医院。与包保企业建立联系后，曹胜军从张序院长那里了解到，目前企业主要面临两个“难题”：一是缺人。因为企业转型，需要重新组建团队，急需医疗方面的专业人才。二是企业位于交通繁华的文艺路上，周围停车难。
得知企业的实际困难后，曹胜军和对接企业的服务小组以问题为导向，第一时间与辖区内多家人力资源公司取得联系。他们将该企业的用人信息与人力资源公司进行对接，同时帮助企业谋求与区内卫生部门的合作，看看能否通过资源共享等方式，解决企业的用人荒。针对停车难问题，他们也正在积极沟通交警等部门，寻求解决。
“把企业当家人、当朋友，不怕服务不好。”曹胜军说，贯彻落实市、区“万人进万企”主题活动，务必牢固树立公仆意识，用心做好企业的“店小二”，想企业所想，持续跟进，时刻关注企业发展。在不到一个月时间，曹胜军多次走访包保企业，微信或电话的日常联系更是从未间断过。
曹胜军是沈河区“万人进万企”活动中的一个缩影。当好企业的“知心人”“贴心人”和“暖心人”；当好企业的“信息员”“联络员”“服务员”和“协调员”，及时掌握企业发展情况，了解企业问题需求，广泛征求意见建议，宣传惠企惠民政策，提供各类咨询服务。在“万人进万企”活动中，沈河区958名科以上干部在完成对接工作后，全部深入到企业，送政策，察实情，解难题，促发展，帮助企业突破发展瓶颈，提振发展信心。
沈阳日报、沈报融媒记者 张晶
特约记者 刘蓉
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