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中新网河北新闻1月16日电 2018年以来，大城县人社局把就业扶贫摆在脱贫攻坚的突出位置，多措并举，强力推动就业扶贫工作有效开展。
强化就业服务。该局举办了4场人力资源招聘洽谈会，并组织建档立卡贫困劳动力参加，专门设立就业创业精准脱贫政策咨询台，为贫困劳动力提供政策咨询，宣传各项扶持政策。积极组织贫困劳动力关注“大城就业服务”(dcjy333)微信公众号，让贫困劳动力通过微信平台第一时间了解最新招聘信息。同时，强化跟踪服务，该局乡镇劳动保障事务所、就业相关股室工作人员对每个贫困人口的就业状况进行随时跟踪，及时掌握其就业状态，随时帮助解决就业过程中出现的问题。
积极开展职业技能培训，使有培训意愿的贫困人员掌握致富技能。该局工作人员通过实地走访和电话联系，详细摸清了全县建档立卡贫困劳动力中有培训意愿的人员底数。该局针对他们的具体需求开展精准帮扶，根据全县定点培训机构的培训能力，将相应的人员介绍到对应的培训机构进行培训。目前，已培训建档立卡贫困劳动力5人，另有3人已经安排好培训，近期开班。
积极开展引导性培训。建立了两个就业创业引导性培训班微信群，把部分贫困劳动力拉入群中，聘请专业人员讲授就业创业政策、引导性培训课程和培智课程，激发其创业热情，提高其就业能力，引导其从灵活就业向单位就业转移，提高就业稳定率，增加就业收入。目前，两个微信群已达164人。
强化政策落实，帮助贫困人员实现就业愿望。该局相关股室及乡镇劳动保障事务所工作人员组成专门工作组，深入贫困户家中，了解其家庭情况、就业状况、技能水平、就业愿望等，为其讲解就业创业政策，进行引导性培训。并根据贫困户需求，积极开发工作岗位，使有就业能力和就业意愿的贫困劳动力全部实现就业。目前，该县建档立卡贫困劳动力16-65周岁有劳动能力有就业意愿的共236人，已全部实现就业。其中，单位就业116人，扶贫专岗就业59人，灵活就业58人，公益性岗位就业2人，涉农就业1人。(刘雅娜)
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