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中新网湖北新闻1月7日电 (吴和平)2018年，农发行武汉市汉口支行按照省分行党委“从严求实抓党建，奋进提质谋发展”的总体要求，坚持“五个抓实”，不断提升党建工作站位，拓宽党建工作思路，深化党建工作内涵，把党组织的政治优势转化为干部员工干事创业的动能，推动了业务的高质量转型发展。截至12月末，各项贷款余额57.48亿元，比年初增加12亿元，增幅26.38%；各项存款余额16.95亿元，比年初增加3.37亿元，增幅24.82%；实现账面利润7081万元，比上年增加505万元，增幅7.68%。
抓实班子建设，发挥“头雁效应”。该行支部书记带头，把抓好党建作为最大的政绩，担当起第一责任，班子成员履行“一岗双责”，将党建的重担扛在肩上，自觉当好对党忠诚的排头兵，发挥示范引领，切实做到了对组织负责、对本单位政治生态负责、对干部健康成长负责。带头讲政治，带头讲奉献，带头转作风，，带头讲廉洁，带头讲担当，真正做到了自身正、自身净、自身硬，党支部的战斗堡垒作用得到进一步彰显。面对支行生存发展内外部环境发生变化、转型升级发展压力巨大的严峻现实，不等不靠，勇担重任，主动作为，带领支行一班人，按照“立足总部、辐射全省”的业务发展战略和“请进来、走出去”的营销策略，立足“大汉口”区位优势，与武汉市政府及相关部门建立联系机制；与省中储粮系统、供销社系统企业建立合作关系；与长江新城管委会、江岸区等建立沟通渠道，开拓了省农业集团、种子集团、碧水集团等重点客户资源；以一冶集团、市政集团等为载体，成功实现购买服务模式转型PPP模式并辐射周边；依托省农资集团，向其关联及控股公司延伸，为实体经济提供信贷支持，推进了业务的创新转型。2018年新增贷款客户6家，其中实体经济贷款客户2家，中长期贷款客户4家；申报获批贷款项目9个、金额42.3亿元，累计发放贷款25.79亿元，突出支持了中央储备粮收储、托市收购、化肥储备、农业产业化龙头企业、茶类经济及电子商务发展、棚户区改造、城市地下综合管廊、农村公路交通等服务乡村振兴和实体经济发展的重点项目。
抓实品牌建设，集聚发展动能。该行牢固树立党建引领发展的理念，立足党建创新，坚持党建阵地标准化、党建内容程序化、党建活动品牌化，努力把汉口支行打造为城市行党建工作的名片。压实担子，让年轻同志担任党小组长，激发活力。针对支行青年党员占比高，且思想活跃、精力充沛、富有创造力等特点，放手让两名青年党员担任党小组组长，创新方式提高组织生活质量，在每周党小组学习之外，开展微信课堂，自定主题，畅谈对党建与业务有机融合的认识感想，加强党小组对党员八小时工作之外的了解，增进了党员之间的交流。压实目标，让青年员工参与项目营销，锻炼成长。采取定目标的方式，让员工更加清晰自己每月每周每天的具体工作内容和努力方向，从贷前调查开始，一步步攻坚克难，使青年员工在项目营销实战中得到快速的成长。2018年营销获批的9个贷款项目、金额42.3亿元，从资料收集到项目申报、撰写评估报告到审批、落实贷前条件、贷款投放全流程操作，都是青年员工为骨干，在工作的岗位锻炼中不断增长才干，并充满成就感。压实责任，让广大员工立足本职岗位，勇于担当。运用激励约束，不断细化员工责任分工、完善员工奖励机制，落实违规积分管理制度，进一步增强全员的主动意识、责任意识和担当意识，激发大家干事创业争先创优的工作激情。支部委员、行长助理柯科主动承担项目调查评估的繁重任务，信贷客户部几名年轻的女员工毫不示弱，主动请缨，克服困难，多次往返支行到客户、到上级行之间，跑流程、抢操作，圆满完成各项任务。
抓实作风建设，增强规矩意识。该行以党风、作风促进行风好转，坚持常抓不懈、警钟长鸣，抓好教育、抓牢监督、抓细过程管理。制定《作风建设落实年实施细则》，明确“七不准”，支部书记带头，班子成员以上率下，把纪律规矩挺在前面，要求普通党员与员工做到的，自己首先做到。积极开展“你的安全，我的责任”大讨论活动，以合规为主线，从业务发展、内部管理、外部监管、职业安全等多层次、多维度地探讨，引领全行员工牢固树立合规意识，相互提醒，相互帮助，洁身自好，坚持把合规操作嵌入各项业务活动之中，使之成为一种习惯。主动开展案件风险排查，紧盯重要环节、关键岗位和重点人员，认真落实员工轮岗、强制休假等制度，严格实施员工违规积分管理、员工违规违纪行为处理和员工行为管理等办法，坚持有问题必查严究，确保了从严管党治行和廉洁从业在干部员工日常行为中落到实处，“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违纪高压线”成为汉口支行员工的行为准则。
抓实载体建设，丰富党建内涵。该行针对现有16名党员，占全行22名员工73%的实际，将支部班子成员分别编入两个党小组参加党内组织生活，要求全体党员时刻牢记党员身份，自觉佩带党徽、统一着装，自觉约束自身的言行举止。以“建过硬支部、做合格党员”为抓手，积极开展“三说”大讨论活动，开展“做合格党员，用生命为党旗增辉”主题活动，组织全体党员认真对照标准，查思想，查工作，查学习，查纪律，查作风，正确开展批评与自我批评，增添了党员教育的活力，不断提升了党建工作的“软实力”。落实“三会一课”制度，组织党员重温入党誓词、唱红歌、诵读经典原著，到红色教育基地开展教育活动，主动与省直机关工委表彰的省农资集团党支部开展银企党建共建共学共促主题党日活动，以“党的建设大家谈”开展人人上党课活动，举办先进典型报告会及青年党员建功立业活动，党员带头积极主动参加献血、慰问、迎军运、学雷锋等社会公益活动。通过开展形式多样的党建活动，活跃了党内政治组织生活，增强了党员的党性意识，提振了干部员工的精气神。
抓实队伍建设，秉承家国情怀。该行坚持以人为本，强化教育管理，营造有利于员工成长的良好环境与平台，为服务“三农”打造了一支政治坚定、思想领先、作风过硬的干部员工队伍。紧紧围绕上级行党委的安排部署，制定全年学习计划，坚持党支部中心组理论学习，坚持支部书记和班子成员讲党课，坚持每周党员学习日集中学习、坚持每月主题党日活动，采取讲座、座谈、党员微党课等多种形式开展学习教育，围绕抓党建带队伍、内控合规、风险防控、高质量发展等重点工作开展交流及研讨活动，促进学以致用，使全体党员时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，善于从政治上看待问题，自觉砥砺党性，坚定理想信念，把支行的各项工作融入党和国家战略大局，秉承为民服务踏实工作的家国情怀，担负起支农为国的历史使命，把党的要求变成个人的自觉行动，变要我做为我要做，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，干部员工的工作激情、责任意识和使命担当得到进一步增强，实现了从不愿干到自觉干、从不会干到都能干、从不敢干到抢着干的“三个转变”。
(编辑：丁喆)
关键词：农发行汉口支行
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