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1月2日，记者从市政府新闻办举行的“沈阳市助推民营经济发展”新闻发布会上获悉，万人进万企活动是市委、市政府一项长期性制度安排，会坚持不懈地长期开展下去。
一方面将建立常态化的工作机制。在对接频次上要求干部与企业每月至少联系对接一次，并通过微信等现代通讯方式保持经常性沟通。在工作督导上，市营商局将每月通报活动开展情况，通报结果将纳入全市的绩效考评。在工作调度上，市委、市政府也会定期调度并研究解决疑难问题，同时要求市直各部门和各区、县(市)也要定期调度。另一方面在反馈问题渠道上也长期开通。民营企业可以在手机上下载“民企直通车”APP，也可以拨打12345-6营商专线随时随地反馈问题。所有问题都将通过平台交办督办并及时反馈。
通过以上措施确保“万人进万企”由一个活动转变成一项制度，成为转变工作作风和推进服务企业常态化的重要载体。
“万人进万企”秉承的一个最大原则是“有求必应，无事不扰”，绝不会干扰企业正常经营。首先在对接方式上的要求非常灵活，联系企业的干部可以到企业当面沟通，也可以电话沟通或者网络沟通，沟通方式的选择取决于企业的意愿。其次在对接内容上，主要是送政策、察实情、解问题。再次，沈阳市制定了严明的工作纪律。明确要求联系企业的机关干部不得开展干扰企业正常经营的任何活动，坚决做到不添乱、不作秀，真正做到无事不扰。对于工作流于形式、服务企业不到位、造成不良影响的单位和个人，一经发现将严肃问责。
沈阳日报、沈报融媒记者 杜梦雅
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