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中新网山西新闻12月26日电(刘小红)26日，山西省太原市公安局城北分局举办“走进太钢——无毒厂区”记者体验活动。据了解，截止目前，太原市公安局城北分局辖区“无毒厂去”创建授牌率已超过90%。
今年以来，太原市公安局城北分局按照太原市公安局党委“进一步引深禁毒严打整治，全面开展‘无毒创建’工作，确保省城禁毒工作成果不断巩固扩大”的决策部署，一方面在强化打击整治上持续发力，发挥打击的职能作用，震慑毒品犯罪；在日常治安管控上持续发力，对在职职工严管细查、对外来务工人员严格比对，最大限度地发现隐性吸毒人员；另一方面加强企业内部管理，将禁毒工作纳入综治考核，管住重点人和物，警企联合发力，有效地挤压了涉毒违法犯罪空间。
 刘小红摄
11月12日，经过单位创建、派出所核查、分局创建领导组和集团综治办实地严格按照标准复查，选出了10家单位作为首批授牌单位。截止目前，太原市公安局城北分局辖区“无毒厂去”创建授牌率已超过90%。
据了解，在工作开展前期，城北分局局长闻秀良同志就此项工作与太钢公司领导进行反复沟通，达成共识。亲自指导制定《城北分局开展“无毒厂区”创建活动的实施方案》并担任组长。洪艮保副局长多次带领刑侦大队民警下基层督导检查，保卫部专门下发了《创建“无毒厂区”工作方案》，提出了具体的要求。各厂处级单位制定相应的工作方案，成立了领导组，确保了禁毒工作全面推动。
 刘小红摄
同时，各派出所通过传统媒体+新媒体的方式，轮番宣传毒品预防知识，先后“进单位、进场所、进工段、进班组”进行宣讲21次。张贴宣传标语、发放宣传资料等3000余份，微信公众号、微博等新媒体发布2000余条，后台评论转发次数达到上万条，确保职工毒品预防教育基础知识知晓率达到100%，推动形成全民识毒、全民防毒、全民拒毒的良好氛围。
按照方案要求，今年5月至6月底，辖区单位从人和物两方面开展了自查。人员方面：辖区各单位对在职职工进行了自查摸排，外来务工人员由辖区派出所进行综合比对。有易制毒危化品的单位对危化品进行再摸底，将底数、进出情况形成台账上报辖区派出所。对辖区盐酸、硫酸等易制毒化学品实现了一档一册严格管理。
 刘小红摄
今年7月至8月底，太原市公安局城北分局根据辖区单位自查情况，派出所开展了为期两个月的排查，对全辖区260名能够接触到危险化学品岗位人员逐一审查、填写《危险化学品岗位人员审查登记表》。对辖区单位提供的疑似吸毒人员进行“重嫌复检”25人次，对货运车司机抽查尿检230人次，对火车司机抽查尿检68人次，对外来务工人员进行实时比对17111人次，工作中发现有吸毒史前科69人、非法持有毒品前科1人，纳入重点管理视线。对使用易制毒危化品的单位，对照台账进行再排查，同时排查闲置厂房、库房等重点区域。
为了更好地将责任落实到人，确保各阶段工作抓出成效，各派出所与辖区单位厂处长签订《创建无毒厂区责任书》43份，厂处长与部门逐级签订责任书246份，与责任人签订责任书8329人次、报备表8329份、承诺书8329份，建立无毒厂区档案150盒，上报月报表78份，完善基层基础台账95份，压实责任，落实到人。
创建“无毒品厂区”任重而道远。下一步，城北分局将继续加大工作力度，把力量汇聚到“不禁绝毒品誓不罢休”的决心上来，持续采取强有力的措施，壮声威、出气势、见成效；同时，加强与综治办、保卫部、辖区各单位的联系，相互配合、形成合力，牢牢巩固创建成果，使之落地生根，形成长效机制，为真正实现禁绝毒品，营造干净、无毒的“平安太钢”而努力奋斗。(完)
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