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绽放株槿烂漫 闪耀工运荣光

[ 发表时间:2018-12-27 16:41:41   ]

南宁市工人文化宫鸟瞰图景

南宁市工人文化宫鸟瞰图

第一篇章:昨天 壮阔前行谱写工运华章

峥嵘岁月,栉风沐雨,书写非凡,铸就辉煌。在广西壮族自治区成立60年中、以及改革开放的四十个年头里,南宁市总工会在中共南宁市委的正确领导下,不辱使命,团结全市广大职工与时俱进奋进新时代,充分发挥工人阶级的主力军作用,深耕八桂沃土,为南宁经济繁荣、社会安定、人民团结做出了巨大的贡献。南宁工运事业历经沧桑磨砺后迅速成长壮大,欣欣向荣,犹如绚丽的朱槿花尽情争妍在广袤的邕州大地上。

尤其是近十年,南宁工会上下通泰,各级工会及广大职工紧握时代主题,专注服务大局,创新发展,和谐发展。譬如连年开展以“春风行动专项活动”、“民营企业招聘周”、“技能培训促就业行动”等为重点的就业服务系列活动,拓展多渠道搭建多平台,高效高质促进帮扶百姓创业就业,实实在在助力社会解决就业难题。再如新建成投入使用的南宁市新工人文化宫,可容纳约5000人进行活动,可提供1000多个就业岗位,成了全国中心城市单个建筑面积规模最大的文化宫,是一个体现“首府的、绿城的、时代的、大众的”新文化宫,更好地满足了不断提高的职工文化生活需求,真正成为职工的“学校和乐园”,成了提升南宁市广大职工精神生活品质的惠民典范、职工之家;还有组织建设领域频频现新招,例如南宁朝阳商圈工会的建会模式是南宁市总工会拓展思路,探索自上而下的建会模式,其成功为全区乃至全国推进“两个普遍”工作探索了新的路子,既破解了小微型企业建会难问题、有效解决了小微企业维权难问题,又可实现小微企业工会组织发挥作用难问题,堪称“朝阳”模式……奇思不穷,妙招不尽,创造性地成立了全国第一个劳模艺术团、建立了广西首家女职工女农民工服务站等工运“南宁模式”,劲刮工运“南宁风”,铸就了一个又一个广西乃至全国一流工会品牌,成就了有实力、有活力、有影响力工会。

2010年以来,南宁市总工会6次荣获全区工会工作先进单位特等奖、两次一等奖,并被授予全国工会工作先进集体、全国送温暖工作先进单位、全国促进就业工作先进单位、全国工会帮扶中心工作先进集体、全国劳动竞赛优秀组织单位、全国职工书屋先进单位……全区工会优秀创新成果奖等多项国家级、自治区级殊荣。自主创新、具有南宁特色的信访维权“1123”模式获2017年度南宁市优秀改革创新项目;开展的组建职业化社会化工会干部队伍、培育基层工会示范点、创建劳动模范技术标兵创新工作室等工作获得广西工会优秀创新成果奖;组建区域性行业性工会联合会和建筑项目工会、成立工会财务核算中心、推行“两书制度”、建立工会仲裁庭等多项工作创下广西乃至全国工会之先河并获推广……多年来,工会组织建设、宣传教育、帮扶维权、民主管理、劳动竞赛、服务农民工等众多领域表现出色,硕果累累,谱写了一曲又一曲波澜壮阔的工运乐章。

第二篇章:今天 筑梦奋进闪耀工运荣光

新时代,新作为。南宁市总工会紧贴时代脉搏,正在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,忠诚党的事业,竭诚服务职工,全心全力贯彻南宁市委、市政府发展战略,坚实铿锵向前推进工运事业,诠释智慧力量与责任担当,砥砺奋进跨越工运高峰,浓墨重彩擎画工运盛景,持续推进南宁“六大升级工程”、加快建设“四个城市”,勇当广西营造“三大生态”、“两个建成”排头兵,为首府南宁社会和谐稳定、经济健康发展注入强大动力。

让先进思想深渗职工心髓,让优秀文化激荡职工灵魂。近年来,南宁市总工会深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,团结引导广大职工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,依照“团结教育、凝心聚力、提升素质、宣传工会”广泛开展宣教工作,勇于担当作为,服务工会全局,唱响主旋律,弘扬正能量。

坚定政治方向 筑牢意识形态

2018年南宁工会开展贯彻学习党的十九大精神宣讲活动

2018年南宁市总工会开展贯彻学习党的十九大精神宣讲活动

南宁市总工会牢牢掌握意识形态工作主动权,严把政治方向关,将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓,通过举行报告会、召开座谈会、主题宣讲等多种形式,深入学习、广泛宣传党的十九大精神和中央确立的宏伟蓝图、目标任务,引导工会干部深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求的理解把握,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。成立党的十九大市总工会宣讲团,市总班子成员带头赴基层一线开展宣讲共10场次,推动十九大精神进园区、进企业、进车间班组。各级工会积极参与党的十九大精神“千百万”宣讲活动,组织了236支宣讲队、设置了113个宣讲站,开展宣讲活动近千次,聆听宣讲的职工达10万人次,让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、党的十九大精神家喻户晓。组织广大职工开展《习近平谈治国理政》分享阅读活动,举办读书会、征文活动、演讲比赛、知识答题等,开展工会系统“不忘初心,牢记使命”教育,举办工会干部“大讲堂”活动,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,引导广大职工群众坚定不移地听党话、跟党走,切实履行工会组织的政治责任。

树立时代风尚 汇聚圆梦能量

2018年南宁市第七届职工体育运动会气排球比赛

2018年南宁市第七届职工体育运动会气排球比赛现场

南宁市总工会一直注重舆论导向、价值取向领域,积极培育和践行社会主义核心价值观,火热掀起“中国梦 新时代 劳动美”职工主题教育活动,加强和改进职工思想政治工作,树立时代新风尚,汇聚追梦圆梦正能量。为庆祝广西壮族自治区成立60周年营造氛围,2018年举办了“美丽广西我的家”职工书画摄影展、网络作品征集、职工合唱比赛、第七届全市职工体育运动会等活动,参加活动的各级工会组织近万个,参与职工100万人次。加强工会新闻宣传,充分运用电视、报刊以及工会网站、微信公众号等新媒体,宣传报道南宁工运事业,讲好工会故事、职工故事,增强工会工作的社会认知度,提升工会组织影响力。

各级工会以“五一”国际劳动节为契机,组织开展职工庆“五一”升国旗仪式、庆“五一”文艺晚会、职工歌咏比赛、体育运动会、中华经典诵读、组织参观历史博物馆等“红五月”系列活动,既丰富了广大职工的精神文化生活,又弘扬了伟大的民族精神和中华优秀传统文化,增强职工爱国主义教育和国防教育意识,筑牢了广大职工社会主义核心价值观。

加强道德建设 提升职工素质

“太感人了!今天可以零距离同道德模范交流,聆听模范的故事,很受教育!”,南宁城市建设投资集团有限责任公司员工小刘如是说。唱一首歌、看一部短片、讲一个故事、谈一番感悟、颂一段经典、做一个承诺、送一份吉祥,这是南宁工运特产的“七个一”,也是南宁市总工会扎实推进社会主义核心价值体系构建、增强职工思想道德建设吸引力和凝聚力,创造性地组织各级工会在企业广泛开展的“道德讲堂”教育活动。强化职工职业道德建设,大力开展职工职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德、文明礼仪和禁毒教育培训,南宁市总工会持续作为,连续五年举办工会“道德讲堂”活动,受到广大职工欢迎。

绽放株槿烂漫 闪耀工运荣光

“道德讲堂”活动深受广大职工欢迎

五年来,全市工会“道德讲堂”活动举办200多场,参与活动职工超过10万人次,“道德讲堂”立足讲述身边人、身边事,拉近与职工群众的距离,引起强烈共鸣,活动先后邀请 “中国最美职工”钟日胜、见义勇为出租车司机刘小坚、为农民工讨薪的陈美杏、义务献血的羊建明、抗艾先锋杜丽群、“雷锋”出租车司机荆小兰大姐、广西工匠张海坚、李炎、韦雨忠等南宁市先进模范人物回顾自己工作经历,分享自己爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会的职业道德历程,助推全市职工以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”为内容的“四德”工程建设,让做一个“有道德”的人成了广大职工的价值取向,提升广大职工职业道德素质。随着活动的深入展开,涌现了南宁建宁水务投资集团有限责任公司、南宁百货大楼股份有限公司等全国职工职业道德建设标兵单位。

打造文化品牌 繁荣职工文化

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2018年10月29日,南宁市职工艺术团携《母亲是中华》赴京参加全国广场舞展演

打造企业文化、职工文化品牌,近几年来,南宁各级工会致力加强职工文化建设,深化群众性精神文明创建,制作精良的文化产品,打造出本土职工文化精品,形成健康文明、昂扬向上的职工文化,在全社会形成积极向上的精神追求和道德风尚,推进文化大繁荣大发展。南宁市工人文化宫充分发挥职工的“学校和乐园”职能,竭诚为广大职工提供订单式培训教育、文艺排练、体育锻炼和文化展示等系列普惠服务活动,坚持职工广场“周周演”活动,职工球馆“月月有赛事”,培训教育方式线上线下同步发展,文化展厅成果不断,各类艺术创作基地不断创立,取得了良好的社会效益和经济效益。职工艺术团、职工合唱队、职工摄影协会、彤景模特工作室、少儿国标啦啦操班等多次在全国、全区、全市各种文艺比赛活动中获得奖项,职工艺术团多次参加自治区总工会庆“五·一”特别节目录制,成功编创《自豪吧,建设者》、《母亲是中华》、《广西尼的亚》等优秀节目,并参加全国首届职工春晚和全总文工团慰问演出活动。各级基层工会也十分重视职工文化创作,职工文化百花齐放、人才辈出,呈现出蓬勃发展的喜人景象。比如,广西-东盟开发区总工会倡导广场舞文化,把印尼舞蹈和东南亚风情歌舞作为自己的文化特色;邕宁区总工会善于把握壮族民间文化,编排大量优美的舞蹈节目参加各种演出;青秀区总工会、西乡塘区总工会大力扶持职工合唱艺术团,青秀区职工合唱队成为广西一流的非职业合唱队伍,在2018年10月参加全总歌舞团来广西的慰问演出活动;宾阳县总工会大力挖掘和培养专精人才,宾阳高中音乐教师韦辉宏被著名歌唱家阎维文收为学生;横县总工会利用全国闻名的“茉莉花”节打造的茶乡文化,充满浓郁的乡情特色;兴宁区总工会大力推广非物质文化传承,积极打造“老城文化特色”;武鸣区总工会充分利用“篮球之乡”的美誉,积极培训职工体育人才,篮球、气排球、羽毛球、乒乓球在全市职工体育运动会均取得优异成绩;市直属机关工会工委用心打造单身青年相亲活动,成为全区党建工作品牌;高新区工会工委重视职工书画艺术,多次在全区职工书画比赛中获奖;青秀山风景区工会工委打造的“五星级”景区职工书屋,获得中华全国总工会表彰;江南区总工会挖掘和培训了众多优秀职工摄影家,作品被众多网络、报刊等新闻媒体采用;马山县总工会重视职工演讲与口才培养,推出一批高水平的职工演讲人才;上林县、隆安县、良庆区总工会、经开区总工会注重职工体育人才培养,多次在全市职工体育比赛中获得优异成绩……

崇尚志愿服务 助推文明创建

2016年“职工爱心驿站”的设立,解决了该市绿化、环卫工人饮水难、热饭难、休息难等问题

“职工爱心驿站”的建立,解决城市绿化、环卫工人饮水难、热饭难、休息难等问题

南宁市开展职工志愿服务工作已有10年的历史,是南宁市职工队伍的响亮品牌。10年来,职工志愿者从5000人发展壮大到10万人,志愿服务团队从最初100个发展到800多个,遍布南宁市各机关、企事业单位、社区街道和乡镇。南宁职工志愿者以弘扬“能帮就帮,敢做善成”的南宁精神为己任,积极践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,开展具有工会特色的志愿服务活动。如帮助孤寡老人、困难职工家庭、留守儿童、残障人士维修家电,开展家政服务、美容美发、无偿献血、义诊义治、法律咨询等。经过坚持与创新发展,南宁职工志愿服务做出自己的服务品牌,如:“东站志愿行,温暖回家路”——每年春运期间,职工志愿者为返乡过节的旅客提供购票乘车、免费加油、提运行礼、提供热水、医药等服务。暖冬行动无偿献血——在南宁市中心血站供血淡季组织职工志愿者义务献血。“文明引导”、“文明礼让”——在“两会一节”期间,组织职工志愿者在交通路口引导行人过马路、搭乘公交车遵循上下上秩序。“城乡清洁,美丽南宁”——组织职工志愿者开展义务大扫除、清理社区、单位、街道卫生死角。“家政一条龙服务”为空巢老人、残障人群众、留守儿童开展上门服务。“大爱无疆,医者仁心”——为广大市民群众提供义诊救治活动。“小银幕看大世界”——组织工人文化宫电影放映队到基层免费播放计划生育、防控艾滋病、禁毒宣传、爱国主义等宣传教育主题电影。

在志愿服务活动中,涌现如“帮帮侠”的士司机团队、羊建明志愿献血服务队、“旭东家政”志愿服务队、“仁爱”市二医院志愿服务队等一大批优秀服务团队。羊建明、宋梅朵、覃晓宁、郭慧仁等二十多名职工被南宁市文明办和南宁志愿者联合会授予“五星志愿者”荣誉称号。由于职工志愿服务极大助推首府南宁创全国文明城成功蝉联“四连冠”,南宁市总工会获得“首府南宁2015—2017年创建全国文明精神文明先进单位”称号。

服务宣传劳模 弘扬劳模精神

2018年4月26日,南宁市总工会举办劳模座谈会

2018年4月26日,南宁市总工会召开劳模座谈会

劳动模范是社会的闪光群体,务必服务好劳模、宣传好劳模,让工人阶级伟大品格和劳动模范精神弘扬传承,让先进的劳模精神、工匠精神激发全市广大职工争先创优,积极投身经济社会建设,南宁市总工会坚持不懈,努力让先锋榜样力量充分释放。

目前,南宁市拥有全国、自治区、市等各级劳模共1163名,南宁市总工会非常关心劳模们的生产生活,每年组织60名劳模赴省外高校进行学习提升,组织600名劳模和一线职工在区内开展疗休养活动,发放劳模慰问金23.5万元、劳模补助金255万元。组建全国首家劳模艺术团,每年深入基层一线举行文艺演出和宣讲活动10多场次。每年召开庆“五一”劳模座谈会,2017年习近平总书记考察广西时,杜丽群、徐华等全市劳模代表受邀参加座谈并汇报个人先进事迹和成长经历。每年都加大宣传劳动模范、广西工匠、“五一”劳动奖章获得者、先进工作者先进事迹,弘扬传承劳模精神、工匠精神、劳动精神,唱响主旋律,传递正能量。

翻开南宁工运史卷,业绩斐然、令人羡叹。尤其最近几年,全市各级工会胸怀大局,屡创佳绩,改革创新、组织建设、劳动竞赛等等诸多版块出彩不断。南宁市各级工会及广大干部职工开足发展新动能,谋求高质量发展,打造优质工会生态,勇当奋斗者,建功新时代。

稳健改革创新 升级服务水平

推进工会改革创新,致力提升服务职工水平。南宁市总工会成立改革工作领导小组,有力有序推进改革。在中国劳动关系学院举办工会改革创新培训班,重点培训工会改革骨干。按照南宁市委《南宁市总工会改革实施方案》要求,制定改革任务清单、任务一览表和改革工作督导提纲,将改革任务层层分解到各部室。通过召开改革工作推进会、改革工作现场经验交流会,指导督促县区总工会改革,大力推广改革经验。围绕工会改革“增三性、去四化”目标,制定出台《南宁市总工会网上工会建设工作方案》、《关于对基层工会建设工会工作站、联合工会(工会联合会)、职工之家、工友村补助经费暂行办法》、《南宁市工会困难职工帮扶中心困难救助办法》、《南宁市总工会关于建立和推行 工会维权意见书 工会维权建议书 制度的通知》等制度机制,探索推行工会联建联创、建设工会“爱心驿站”、创建工会仲裁庭、举办职工经济技术创新论坛等,转变服务职工的方式方法,激发工会活力。

这些年,南宁市总工会重点开展信息化建设,启动从2016年到2020年,将完成办公自动化平台建设、网上服务大厅建设、新媒体矩阵建设、大数据库建设等“四大建设”。已经成功开通上线的门户网站和微信公众号,成了宣传工会、发布信息、交流工作的重要窗口。目前市总工会已建设广西市级工会唯一的核心机房,网络运行安全和数据保密得到有效保障。2018年,南宁市总工会机构改革,新成立网络工作部,专门负责“智慧工会”建设,为打通服务职工“最后一公里”提供保障。今后,以网上入会、网上培训、网上组建、在线培训、工会普惠、文化娱乐等众多服务功能的智慧工会将以全新的面貌展现在大家的面前,工会服务职工平台将获得高质升级。

发挥主力军作用 助力首府繁荣

2018年11月30日,南宁市经济技术创新节暨第二届职工技术创新成果展在南宁市总工会举行

2018年度11月30日,南宁市经济技术创新节暨第二届职工技术创新成果展在南宁市举行

劳动竞赛和技能大赛、职工群众性技术创新活动是南宁市总工会浓重落墨的又一精彩大作。多年来,南宁市总工会聚焦南宁发展建设,广泛举办劳动竞赛和技能大赛,激发广大职工争当先锋,充分发挥工人阶级主力军作用,助力南宁蓬勃发展。在会展中心改扩建工程、地铁一二三号线建设工程、棚户区改造项目、保障性住房项目、富士康科技园区等重点工程项目、重点区域组织开展赛工程质量、赛工程进度、赛劳务管理、赛文明施工、赛节能降耗和比技术创新、比科学管理、比团队和谐、比安全生产、比经济效益的“五赛五比”劳动竞赛,每年参赛的企事业单位达2万多家,参赛职工达131万人。从2015年开始,南宁市职工职业技能大赛,实行市、县(区)、企业分级开赛,把技能大赛办到职工家门口。每年设置30多个竞赛工种,涵盖现代制造业、现代服务业、新兴产业“三大”领域,年均参赛职工达到25万人以上。开展的陶瓷成型工比赛,填补广西“陶瓷成型工”工种标准考核鉴定空白。开设的BIM技术、主动双向平衡比赛、机器人焊接、轨道交通接触网技能比赛及无人机航拍等高新工种竞赛,为南宁工业补短板、产业转型升级培养中高级技术技能人才。

南宁市技能比武

南宁市总工会采取多种形式开展技能比武活动

南宁市总工会围绕创新驱动发展战略,通过开展职工群众性技术创新活动,释放各级劳模创新创业激情,调动广大职工的创新主动性和积极性,实现了职工与企业的和谐发展,为劳模施展才华、职工展示才智提供了有力的平台,技术创新、管理创新、经营创新等各项创新实践成绩斐然,成了推进技术创新、管理创新和服务创新的重要力量,为企业发展和加快南宁经济建设提供了强大动力。目前,已在全市建立119个劳模·技术标兵创新工作室,并按照“创新业务相通、创新目标相近”的原则,在工业(交通)、农业(金融)、卫生(医疗)、科研(技术)、建筑(建材)等10个行业搭建劳模创新工作室联盟,组织各创新团队围绕企事业生产经营的重点、难点开展技术攻关、技术改造、技术革新和发明创造活动。2018年以来,全市各级工会共组织职工开展提合理化建议2230多条,已实施973条;完成技术创新、技术改造、技术攻关、发明创造项目1124项,成果转化140项,获国家专利89项,创经济效益2.9亿多元,为推动南宁经济社会向更高质量发展做出了贡献。举办南宁市首届技术创新成果展暨职工技术创新论坛,共设5个展区、40个展位,来自全市各行业60个单位、12个劳模·技术标兵创新工作室参展,展出技术创新成果200多项,宣传创新领军人物100多名。

推行“联建联创” 扩大组织覆盖

2018年南宁市总工会为新入会的货运司机签约购买保险协议

2018年南宁市总工会为新入会的货运司机签约购买保险仪式

南宁市总工会围绕增强党的阶级基础、扩大党的群众基础之目标,创新工会组建和会员发展工作,探索推行国企带民企、龙头带下游、协会带成员的联建联创建会方式,高效推动未建工会、工会基础薄弱、作用发挥不明显的企业建立完善工会组织,最大限度地把职工吸收到工会中来。

在农业产业链的建会工作中,南宁市总工会依托农业特色示范区和农业特色产业,打造了兴宁区“十里花卉长廊”联合工会、西乡塘区“美丽南方”联合工会,宾阳县莲藕行业协会工会联合会、横县茉莉花行业工会联合会,工会联合会发展的会员全是农民工或农民业主,涵盖的都是25人以下的小微企业。

在商业产业链的建会工作中,南宁市总工会针对南宁市楼宇多、商圈多的特点,成立江南区金砖茶城工会联合会、十加一大道茶叶一条街工会联合会、朝阳商圈工会联合会、民营企业家联合会工会联合会、万锦电脑城工会联合会,吸引分布在楼宇、商圈中的零散职工加入工会。在建立建筑产业链的基层工会中,南宁市总工会整合党组织、工会、共青团的力量,在该市建设项目工地开展党建、工建、团建“三联建”,在施工企业筹建项目时党工团推进工作“三同时”,在项目工地实行“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”品牌建设“三联创”。目前,全市建成建筑项目工会联合会108家,项目工会172家,发展会员5万多人。

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南宁市“货车司机入会集中行动”试点推进会现场

在龙头(骨干)企业产业链的建会工作中,南宁市总工会开展“小区域联建,大平台服务”活动,发动龙头骨干企业以结对子的方式带动5-10个小微企业建会,整合资源结对联合开展工会活动,缓解了小微企业工会组建难、开展活动难的问题。例如,成立广西现代运输集团工会联合会,由现代运输集团工会带领产业链上机械设备销售、汽车销售维修、饮食日用品经营等周边配套服务的9个企业成立工会组织,新增会员200多人。围绕党建带工建、工建促党建,在南宁高新区打造党建带工建示范点,成立党群活动中心,提高基层工会规范化建设水平和服务党建工作能力,工作经验在全区非公经济组织“党建带工建、工建服务党建”工作座谈会上作典型发言。

依法维权服务 当好职工“娘家人”

2016年11月19日,南宁市劳动人事争议仲裁院工会仲裁庭正式揭牌。这是目前广西首个劳动人事争议工会仲裁庭,标志着工会在信访工作和调处劳动纠纷工作迈上一个新台阶

2016年11月19日,广西首个劳动人事争议工会仲裁庭在南宁成立,工会维权工作又上一个新台阶

职工的合法权益能否很好得到保障,关乎职工的生存、企业的发展、社会的稳定等多种问题。南宁市总工会深感责任重大,全市各级工会树立法治思维,坚持主动维权、依法维权、科学维权,努力创造科学有效的工作方法,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为职工群众服务,切实维护好他们的各项合法权益,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。

南宁市总工会着力建好服务职工的阵地堡垒,加强市、县(区)、乡镇(街道)三级困难职工帮扶维权网络建设,全市共建成县级工会帮扶中心13家,建立乡镇街道(社区)、工业园区工会帮扶工作站(点)303家。在全市范围内建成工会“爱心驿站”133家,为户外劳动者解决饮水难、热饭难、临时休息难的问题。配套建设经费320万元,在横县六景工业园、江南富士康科技园、高新区总部基地等建成园区职工之家并投入使用。在宾阳县黎塘工业园区、南宁经济技术开发区、隆安华侨管理区等地继续推动园区“职工之家”建设。大力推进职工全民阅读活动,全市共建立“职工书屋”310家,电子书屋40个,农民工流动图书站12个。自筹资金4.5亿元,改造建设市工人文化宫,总建筑面积约16.5万平方米,并于2016年5月建成面向职工开放。南宁市第二工人文化宫建设完成选址工作,南宁市职工疗养院建设进入前期筹备阶段。

依法主动维权,建立工会一小时法律维权服务圈。2016以来,南宁市总工会先后成立全国首家工会仲裁庭、市总工会法律援助中心、市总工会劳动人事争议调解中心、工会法律服务律师团,并在县(区)、开发区、企业工会设立劳动人事争议调解组织6758家,基本实现当职工群众合法权益受到侵害有法律维权需求时,在一个小时内就能得到及时高效和优质专业的法律援助维权服务。积极探索打造调处信访矛盾纠纷“1123”模式(即一个工会仲裁庭,一支信访,调解、律师专业化队伍,推行工会维权“两书制度”、创新三个处理矛盾纠纷机制),提升了工会信访、调解、仲裁“一站式服务”效能,此项工作在2016年全国工会信访工作经验交流会上作经验介绍,并被评为南宁市2017年度优秀改革创新项目。2017年,南宁市总工会共接待和协调处理职工来信来访与12351热线求助事项235件、涉及人数6035人、为职工追回工伤补偿金和欠缴的社会保险费共计836.14万元;工会仲裁庭自成立以来共审理劳动争议案件12件、涉及人数192人。

实施四季帮扶,用党和工会的温暖凝聚人心。南宁市总工会倾力打造春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的工会“四季帮扶”工作品牌,每年帮扶和慰问困难职工、一线职工、劳动模范近8万人。全市困难职工统一实行在档管理,2017年全市困难职工完成解困脱困467户。扎实抓好定点扶贫、精准扶贫工作,选派2名优秀年轻干部,分别任马山县加方乡内双村和加乐村第一书记。机关干部与贫困户一对一结对帮扶,主要领导多次带头深入贫困村,走访贫困户,帮助解决贫困户的实际困难。2017年以来,南宁市总工会共投入资金81万元用于帮扶定点扶贫村,为内双村争取自治区集体经济试点项目,获得320万元的财政扶持资金。连续三年共组织60名农民工留守儿童赴广州与父母团聚,开展亲子活动。开展农民工平安返乡返城行动,每年运送农民工1.9万人次。南宁市帮扶中心被交通运输部、公安部、国家安监总局、全国总工会、共青团中央评为“2017年春运情满旅途活动先进集体”。全市各级工会积极开展“送培创工程”和在岗农民工技能提升培训,年培训农民工、下岗失业人员1万多人次。

大力推行普惠职工,不断提升工会会员的获得感。2017年完成医疗互助保障参保人数14.3万人,补助1166例,发放补助金133.5万元。市工人文化宫发挥公益性,全年举办24期免费公益基础艺术培训,培训学员1580人。免费为各级工会举办体育比赛提供场地,对工会会员开展体育健身活动提供优惠服务。市总工会每月向工会会员免费发放2000张电影票。开通南宁市总工会网站及“连心桥”微信公众号、南宁市工人文化宫微信公众号,不断丰富工会网上服务内容,在网上宣传工会相关政策、发布工会新闻,还开展“每月秒杀电影票”、职工公益培训网上报名、职工文体活动现场“微信摇一摇”抽奖等普惠服务,深受职工群众欢迎。

转作风固基层 加强自身建设

多年来,南宁市总工会大力扶持基层工会积极建设职工书屋

一直以来,南宁市总工会大力扶持基层工会积极建设职工书屋

多年来,南宁市各级工会始终立足职工,切实转变工作作风,夯实巩固党的群众路线教育实践活动成果,不断加强和改进工会自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会,做好党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者。

南宁市总工会从自身切入,转变作风开展“大走访”,制定领导干部对基层调研工作制度,市总班子成员和部门负责人对市属400多家企事业单位工会全部进行走访调研,了解企业生产经营、职工队伍、工会工作等情况,收集意见建议1200多条,帮助各级工会和职工解决涉及活动经费、活动场地、办公条件等方面的困难和问题31件。

努力打造学习型工会,自2012年起,建立市总工会干部“一月一课堂”定期学习培训机制,每个月由一位市总领导班子成员和一名部门负责人进行授课,五年来共开展“一月一课堂”培训60多期。2017年还设立主题,举办两次工会工作大讨论活动,有22名工会干部在会上作专题发言。开展“送教到基层”活动,先后送教到宾阳、上林、隆安、武鸣,对700多名工会干部进行业务培训。

健全工会经费补助制度,保障基层工会有钱办事。市总制定关于对基层工会建设工会工作站、联合工会(工会联合会)、职工之家、工友村补助经费暂行办法,解决过去对基层工会建设补助的随意性和零散性问题,加大工会经费向基层倾斜力度,为鼓励、规范指导基层工会组织建设起到良好的促进作用。截止目前,已补助新建“职工之家”18家,补助资金140万元。

组建职业化工会工作者队伍,保障基层工会有人做事办事。南宁市总工会先后出台《关于工会专职工作者聘用管理办法(试行)》、《南宁市社会化工会工作者管理办法》等指导性文件,明确社会化工会工作者的身份和组织关系、产生的程序和工作职责、管理和考核办法等。目前,全市已面向社会招聘社会化工会工作者179名,大部分在乡镇(街道)工会工作,担任区域性、行业性工会联合会主席,为全市工会工作注入新的活力。

第三篇章:明天 豪情出发相约工运壮美

新征程,新使命!展望美好明天,憧憬灿烂未来。南宁市各级工会将一如既往,围绕大局,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,乘着中国工会十七大的东风,沿着中国特色社会主义工会发展道路豪情前进,带领引导全市广大职工始终做弘扬中国精神的楷模、凝聚中国力量的中坚,不忘初心,牢记使命,勇担当,善作为,编织工运锦绣,描绘工运壮美,为首府南宁经济社会快速健康发展,为全面建成小康社会,为建设壮美广西、共圆复兴梦想而不懈奋斗。

 (黄译樟 莫凌嵩 师吕)