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厦船重工党委书记、董事长林勤从注重正面宣传、加强舆论引导、把握意识形态、坚持推动发展四个方面认真传达了集团公司意识形态工作要求并结合公司实际，对下一阶段重点需要关注的维稳事项进行工作布置：一是思想上要高度重视，要树立高度的政治责任感和大局意识，尽职尽责做好公司的维稳工作；二是明确维稳事项的源头部门，按照维稳信访接待流程，做好各项应急处置工作；三是要全面加强对意识形态阵地的统一领导，确保公司网站、企业号、微信公众号、内部工作微信群等各类意识形态舆论阵地可管可控，加大对公司网络安全的防范力度，杜绝网络安全事件发生。(完)
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