“县教师发展中心党支部每月组织党员干部来社区开展党建‘1+1’活动，给社区群众宣讲惠民政策，走访贫困户。如今，村里党员党性强了，贫困户脱贫信心也更足了！”近日，泸溪县武溪镇桥东社区党支部书记张光和高兴地说道。
近年来，泸溪县聚焦脱贫攻坚，把抓基层党建作为主抓手，突出“四个强化”提升基层组织凝聚力、战斗力，实现了基层党建与脱贫攻坚深度融合发展。
强化政治功能。泸溪县选优配强基层党组织主心骨，注重把带领贫困群众致富能力强的村民、复员退伍军人、大学生村官、一村一大学员等培养成为村主干部，全年组织创业带富能人480余人，参加村级集体经济带头人培训，创办领办致富项目193个。先后选派25名贫困村党组织书记赴北京、长沙、章丘等地参加美丽乡村、农业发展等知识培训。并在全县打造了州级党建示范点7个，建成美丽乡村精品村和示范村43个。通过村党支部引领，创办“党员+贫困户”专业合作社450个，带动16000余户贫困户摘帽脱贫致富。
强化转化提质。建立基层党组织转化提质“三联责任制”，坚持“一支一策”，加强对23个软弱涣散党组织的常态督导指导，先后选派138名党员干部驻村担任第一支书，选派135名新进年轻干部驻村，担任党建辅导员，举办党建业务知识培训。同时，加强城乡机关党支部联建共创，县直机关党支部与贫困村开展党建“1+1”共建活动200多场次，落实党建帮扶项目30多个，有效促进了基层支部提质提标，全县“五化”支部整体达标率达35%。
强化运行保障。加强经费保障，提高工资待遇。行政村(社区)办公经费按人数范围类别在原基础上每年增加0.6万元(社区0.4万元)，在职主干误工补贴按10%的比例提高；推行学历工资制度，按照全日制本科800元/月，全日制专科500元/月的标准，与基本报酬一并按月发放；为村(社区)在职主干购买城乡居民医疗保险、人身意外伤害险等保险；投入175万元，用于城区社区惠民项目资金和其它村(社区)服务群众专项经费，进一步加大了经费保障力度，完善了村级组织健康运转，有力地调动了村、社区干部的工作积极性，提升了基层组织执行力。
强化精细管理。实施“互联网+”监督，建立村级微信服务群181个，涵盖村民5万余人，全县实现“一村一群”全覆盖；建立乡镇微信公众号11个，让基层工作动态宣传服务零距离；建立县直机关企事业单位、乡镇党建工作微信群、QQ群，让文件精神传达畅通，让县直部门间协调更便捷，基层干部工作少跑路；加快建设精干得力、团结务实、廉洁高效的村主干队伍，落实村干部坐(值)班制度，督促村干部拍取值班图片，公示在湘西为民服务微信群，接受广大群众监督，提升干部服务力，让广大农村群众办事询策更方便，居住环境更优质，生产生活更幸福。
湖南省人民政府扶贫办[db:来源网址]
