|
根据集团公司《关于印发开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”工作方案的通知》的部署和要求，东南造船结合企业实际，通过开展全方位、多层次，分专题、系统化，多形式、融媒体的“大宣讲”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。
一、 精心谋划，让宣讲基础“实”起来。东南造船党委把宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，迅速落实集团党委的要求，就全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”，抓好“大普及”、促进“大学习”，制定具体方案，同时通过党委扩大会、政工例会、各支部党员大会等对活动的实施做了全面的安排和部署，为做好宣讲打下坚实基础。
二、整合资源，让宣讲格局“大”起来。为开展好大宣讲活动，让习近平新时代中国特色社会主义思想进作业课、进班组、进部室、进基层分会，按照党委的部署，各支部、各部门、工会、团委紧密结合自身实际，开展了多种形式的宣讲。为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走向深入，充分发挥党课在宣讲中的作用，组织开展“到基层上党课”活动。东南造船党委委员分别到联系点宣讲同步讲党课，增强了党课的辐射效应，使全体党员受到教育。推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想向基层延伸，活动取得良好效果。由91人组成的13支宣讲队利用图、文、微视频等，用主题鲜明、生动活泼的形式开展接地气、聚人气、鼓士气的宣讲活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想播撒在基层的沃土中。
三、分层分众，让宣讲针对性“强”起来。为将习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透，党员干部齐参与，从各自熟悉的角度，针对不同对象开展分众化宣讲。截止目前累计宣讲67场，直接受众900多人次，班组和支部覆盖率达95%以上。党委委员、班子成员结合问题讲。党委委员、班子成员带头分别在自己分管部门、联系点，结合实际围绕全力推进新一轮创新转型、去库存、抢订单、降本增效等重点工作任务，进行了针对性的宣讲，为兴起宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想发挥了示范带头作用。宣讲队成员结合体会讲。各部门领导结合自身领悟谈体会、谈认识，由理论功底扎实、实践经验丰富的党员领导干部、劳动模范、班组长、骨干员工、工会委员、团员青年等组成的宣讲小分队进作业课、进班组、进部室、进基层分会，通过全面的宣讲、生动鲜活的解读、耐心细致的解答、气氛热烈的互动宣讲，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，形成了“上下联动、人人宣讲、实现全覆盖”的宣讲格局。
四、创新方法，让宣讲形式“活”起来。充分利用传统媒体。采取现场宣讲的形式，由领导、专家面对党员、干部、职工直接宣讲；利用厂报、宣传栏、微信、OA等平台进行书面宣讲；利用广播、视频等进行视听宣讲。同时通过“微宣讲”，发布宣讲和讲党课的相关视频以及文章，通过传统媒体与新媒体优势互补、线上线下融合贯通、纸上网上掌上宣讲全覆盖，使宣讲工作的鲜活力、生命力得到了大大提升，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心。(完)
|
