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中新网河北新闻11月12日电 “留70-160井，产液16.29吨，产油13.18吨，含水19.1%……”11月11日早7时，采油三厂王四联合站党支部“我是党员”微信群里，一连串的数字频频闪烁。这是王四联合站党支部延伸可视化党建，让党建工作用“数据”说话，全力打造“一岗一井一区”的党员示范工程的举措。
今年以来，王四联合站党支部以增强党建工作实效为出发点，以“特色党建”为依托，精准把脉，疏通党建与生产的“双脉搏”，全力打造基层党支部好气色。
定基调 精准“画像”
为确保年度各项工作高起点起步、高标准落实，立足本站实情，站党支部多次召开支委会集思广益，谋划全年工作总体思路、工作目标和具体做法，科学制定了《年度工作计划表》，并对重点工作进行细化、分解，倒排计划，落实目标任务，明确责任人，并建立《每周工作动态表》，详细记录每日工作。同时，为提高工作的衔接性，相继建立了“王四联合站生产消息微信群”“脱水群”“注水站生产群”，让员工第一时间汇报本站的生产情况，干部员工了解本站的工作量、工作中的难点以及下一步工作安排。
该站党支部着力锤炼党员干部作风，深入实施“画像”工作法，实现党建工作与生产工作的共融共促，让党员队伍始终荡漾着一股“正”气。党员干部始终紧盯原油生产过程中的难点和重点工作，以问题为导向，注重精准“画像”，以拼产量、拼干劲、拼奉献的“拼多多”精神，忙碌在生产最前沿，站内巡检、设备维护、数据监控、
新井投产、措施增油、隐患治理等工作，广大党员干在前、抢在先，在生产建设主战场“亮”起来，在实干中为员工树立榜样，营造了敢于担当、干事创业的良好氛围，为工区圆满完成全年的产量任务夯实基础。尤其是在新井投产时，党员干部变“动”为“跑”，抢时间、保质量，积极配合施工单位，确保了8口新井的顺利投产。
听“好诊” 开良方
为让党建工作落地靠实，推出党建“数据化”，让每名党员心里有指标，肩上有重担。该站党支部突出效益为先，充分发挥个人技术优势，以“个人主攻、团队协作”为出发点，将17名党员分成节水节电、设备降耗、系统效率优化“三大”生产突击队，诊断生产中的疑难杂症，目前共解决生产问题12项。
支部把党员示范井的每月生产情况(包括日产液、日产油、含水、电流等)填写在办公区域的“党员示范工程”牌子上，还定期把各个数据发到“我是党员”支部微信群里，让每名党员真正知道该井的设备数据和生产情况。这样打破了以往承包井“平平井场、拔拔草”的旧观念，而是真正意义上的“呵护”好责任井。
“安全是头等大事，咱是党员，应该起带头作用，加热炉操作间我来承包。”党员才景荣说到。为实现生产现场安全隐患治理的闭合管理，党员们主动担当起“安全排头兵”，结合自己的工作岗位及属地责任范围，把岗位的生产重点区域进行划分承包，做到了岗位重点区域无党员“空白点”，形成支部包党员、党员包岗位的动态体系，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，形成“岗位联动、安全互管”的安全管理体系。
建载体 搭“心桥”
为了将党员教育做实、做细，借助“互联网+”模式，充分利用微信、党建APP两大平台，构建了“传统课堂”+“指尖课堂”的多元化学习方式，学习覆盖率达100%。积极推行“学习+体会+行动”的“3+”学习法，让党员们学而信、学而思、学而行。公司党代表、站党支部书记曹娟在站党支部的党课上分享自己所见、所听和所感，激励党员们勇担时代重任，立足岗位新作为，推动企业高质量发展。党员们听后感同身受，备受鼓舞，都纷纷表示要切实把会议精神转化为行动动力，为企业高质量发展贡献力量。结合生产实际，还组织开展了“不忘初心、牢记使命”“四个诠释”“安全我先行”“做遵法守纪的党员”等多种形式的主题党日活动，让党员们岗位建功，凝心聚力，推动各项工作顺利进行。
另外，为积极掌握党员的思想动态，搭建起“连心桥”。该站党支部开展了“四个一”谈心，即一天一遍情绪观察、一周一次谈心沟通、一月一次思想动态分析、一季度党总支汇总解决思想动态中存在的问题。将谈心与日常工作相结合，采取工作中及时给予一句鼓励、讲一个故事、说一个道理等方式，在轻松的气氛中准确掌握员工思想动态，以身边人、身边事鼓励党员立足本职，扎实工作。目前共谈心谈话41人次。(曹娟 黄永才)
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