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自“五转”工作开展以来，辉南县人社局结合“只跑一次”改革，坚决破除“慵懒散”之弊，优化服务，打造一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。
高度重视，健全机构。形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，全体机关干部同参与的工作格局，成立“创生个”工作领导小组，设立专门办公室，为顺利完成今年的工作任务提供了组织保证。
多措并举，广泛宣传。在辉南县电视台开设“创生个”优惠政策宣讲栏目；印制宣传材料3万份，在人员密集场所进行发放；将“五转”政策添加至辉南县就业服务局微信公众号，以便查询；与县市场监督管理局联动，到各乡镇及县城各大广场开展培训会、宣讲会，与创业者面对面交流，解答政策，现场登记注册。截至目前，已举办培训会和宣讲会21场，发放宣传资料5000余份，接待电话咨询100余次，新增“创生个”1404户。
强化落实，保质保量。该局将继续加大宣传力度，提升优惠政策的社会知晓率，营造全民创业的良好氛围；整合资源，加大培训力度，增强创业者的创业本领，细化创业典型、农村创业致富带头人、创新创业大赛等工作方案，收集整理相关材料，选树创业典型，严格把关，确保各部门、各乡镇保质保量完成任务。
（来源：通化市人民政府）
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