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中新网四川新闻11月2日电(秦菡)60余场学习活动吸引逾千人次参加，近7千名干部员工使用在线学习平台，累计学习次数9万余次……记者2日获悉，自全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动以来，成都高新区不断创新学习形式，开展形式多元、主题丰富的学习活动，搭建可分享的在线学习平台，推进学习内容系统化、交流载体便捷化，实现“大学习”全覆盖。
在“大学习”活动开展期间，成都高新区不断创新丰富多样的学习活动形式，围绕党风廉政、高质量发展、改革创新、社区治理、乡村振兴等不同主题，共开展各类学习活动60余场，参与人次逾千人。
专题学习研讨理论知识，业务培训提升专业素养，外出调研学习先进经验，优秀廉洁文化作品征集让廉洁理念根植人心，知识竞赛充分激发干部员工学习兴趣……值得一提的是，成都高新区利用“成都高新”微信公众号和成都高新区公众信息网搭建在线学习新平台，实现“大学习”学习内容精准化、学习载体便捷化，在注重学习实效的同时，也极大程度提升了学习效率。
“利用政务新媒体搭建在线学习平台，顺应了当前随时化的手机阅读习惯。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，目前，全区共有6986名干部员工使用在线学习平台开展学习，累计学习次数达92005次，累计自测次数达68461次。
据了解，成都高新区“大学习、大讨论、大调研”在线学习包括“学习园地”专题版块、《对标园区动态》微刊等。其中，“学习园地”包括“在线学习”“在线答题”两部分，设立对表学习、对标学习、区情学习、每日学法、干部大讲堂等课程，点击进入即可参与答题自测，线上学习、线上考试情况被纳入干部考核指标。(完)
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