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22名保洁员，平均年龄60岁，一个月工资1800元左右，今年2月份的工资一直拖欠没发，他们和公司没签订劳动合同，甚至公司在哪都不清楚。是谁拖欠这些老人的辛苦钱？
保洁员投诉：
2月份工资拖欠没发
昨日，滕先生向本报投诉称：自己在沈阳中海寰宇天下D区做保洁员，一个月工资是1850元，今年2月份的工资一直拖欠没给发。
滕先生介绍：一共有22名保洁员的工资被拖欠，“这些人都是年纪大的，平均在60岁左右。我看2月份的工资表了，大约有4.3万元的工资没发。这不是一笔小数目呀。”
滕先生是和哪个公司签订的劳动合同，公司在哪里，公司负责人是谁？对于这些，滕先生均说不清楚。
滕先生的同事金女士介绍：他们是沈阳金贝美佳环境工程有限公司派到中海寰宇天下D区做保洁的，“当初到中海工作的时候，大家伙不清楚是跟着哪个公司干的，人家说到中海寰宇天下D区去干保洁，我们就跟着去了，后来才知道是沈阳金贝美佳和中海签了合同，金贝美佳派我们过去干活的，没人提签订劳动合同的事儿呀，谁能想到公司会拖欠上岁数人的工资呢？”
有金贝美佳
发工资的转账记录
金女士称，大伙儿没有和金贝美佳签订过劳动合同，“有一名同事和金贝美佳签了合同，但合同上既没有公司的公章也没有公司法人的签字。说白了就是一份啥用没有的废纸呀。”
金女士等人没有和沈阳金贝美佳环境工程有限公司签订劳动合同，怎么证明金女士等人和沈阳金贝美佳存在事实上的劳动合同关系呢？金女士提供了沈阳金贝美佳环境工程有限公司给她的转账记录，一份“招商银行户头历史交易明细表”显示：2017年10月24日之后，沈阳金贝美佳环境工程有限公司以“批量支付款项”的名义，两次向金女士的账户转账3405元和3615元，“这两笔钱就是我的工资收入，这可以证明我和沈阳金贝美佳存在事实上的劳动关系吗？”
另外，金女士还提供了她和沈阳金贝美佳区域经理鲍总的微信聊天记录：
金女士：领导，员工今天找中海问工资的事了，要去找劳动仲裁，这也拉不住啊，怎么办？
鲍总：你告诉他们，不用去，这周能给他们。我这边正和公司财务算账呢。
金女士：1月份，李春生、张凤均的工资，财务那找到1月份的工资表了吗？需要的话我晚上告诉你。
鲍总：他们一月份要和补发园区的一起发，那个数我有。
金女士：什么时候能补发其他园区的工资？
鲍总：现在等中海给最后的数呢。 金女士称：“现在鲍总的微信不回，电话不接，根本联系不上了，沈阳金贝美佳公司在哪，公司还有其他什么人，这些我们一概不知道。
根据金女士提供的联络方式，记者未能联系上金贝美佳区域经理鲍总。
律师：
签合同是保护自己的最好方式
北京盈科(沈阳)律师事务所陈一光律师表示：保洁员是被金贝美佳派遣去工作的，他们应该和金贝美佳签订劳动合同，工资也应该由金贝美佳发放。劳动者因为被拖欠工资进行劳动仲裁和提起诉讼的话，其对象都是金贝美佳
劳动者没有和派遣单位金贝美佳签合同，现在有发工资的银行转账记录，这是证明双方劳动关系的一个很重要的证据。另外和金贝美佳的人沟通工资等内容的谈话记录，也是重要证据，说明双方存在过劳动关系
陈一光律师提醒：签订劳动合同是劳动者保护自己的最好方式。如果用工单位没有和劳动者签订合同，劳动者可以主张双倍支付工资。“不要等出现问题才想到合同的事儿，工作签订合同是天经地义，也是法律保护劳动者的体现。”
家住中海寰宇天下D区的居民说：“这些保洁员年纪都不小了，他们出来就是为了挣点钱，一个月工资本来就不多，再被拖欠一个月两个月的。保洁员们起早贪晚地在小区干活，这是人人都能证明的事儿，最后被拖欠了工资，发生这样的事，谁需要对此负责？”
辽沈晚报、聊沈客户端记者 吉向前
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