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近日，由中国管理科学研究院学术委员会主办、袁勤生管理思想研究中心承办，面向全国组织开展“以人为本、开明管理”为主题的征文大奖赛活动即日起正式启动。
此次征文参赛对象面向全国各行各业人员，不限地域，身份，职业和年龄。征文内容围绕“以人为本 开明管理”为主题，创新各种管理方式方法，参赛者可根据身边的实际案例，结合自身的体会和感受，自主创新创作，参赛作品体裁不限，字数不限，题目自定。
本次活动为了鼓励更多优秀作者的积极参与，开设了特等奖1名，奖金10000元；一等奖2名，奖金各5000元；二等奖5名，奖金各3000元；三等奖10名 奖金各2000元。省市优秀奖40名，奖金各1000元（具体按各省参赛名额分配）（其中，中央国家机关，解放军各军兵种，首都大专院校，科研机构划归北京市增设10名）组织奖：各级组织、大专院校、学生会、各种协会、学会、研究会、商会、理事会组织参赛50名以上者，发给价值2000元的纪念品和证书。
参赛方式可通过关注“中管院袁勤生管理思想研究中心”微信公众号，在52个题目中初步确定参赛选题、申请参阅资料。投稿一般以电子邮件接收，也可书信形式寄达。参赛文章在本活动开始后经地方报刊网络媒体登载，或是文章经各级组织或协会、学会、商会、学生会等团体推荐的参赛者，可以优先入围。
据悉，此次全国征文大奖赛活动投稿日期至2018年12月20日截止。颁奖仪式将在十三届中国管理科学研究院学术年会上进行，由中国管理科学研究院学术委员会为获奖者颁发荣誉证书和全体参赛者颁发纪念证书。大赛结束后，如有入册选编成书的获奖作品，将为文章作者另行发给稿酬。
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