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参加美甲培训的张筱玲变身为一名美甲师，美甲店事业做得红红火火；左红益通过参加美容班培训开了自己的美容店……短短几天的培训，一次免费的学习机会让他们重新找到了人生的方向，如今，这项惠民工程正给更多的人带来改变与机遇。
全民技能提升工程是2018年山西省政府的民生实事之一。为深入实施全民技能提升工程，按照“人人持证、技能社会”的总体部署，长治城区严格对照目标任务，认真宣传动员，积极组织实施，截至目前，长治城区全民技能提升工程职业培训已达到7680人，提前超额完成了培训任务。
为将全民提升工程这项惠民工程真正落到实处，长治城区根据省市相关要求和我区实际，出台了《长治市城区全民技能提升工程实施方案》，成立了工作领导组，明确了各成员单位的职责，分解了目标任务，形成了齐抓共管的工作格局。
培训跟着需求走。长治城区紧紧结合市场用工需求，对农村进城务工人员、城镇失业人员开展职业技能培训意向摸底大调查。根据劳动者年龄、素质、技能、就业意愿等情况，制定了装备制造、建筑工程、信息技术、财经商务、餐饮旅游服务、美容美发、家政服务等十余种培训工种82个小类，基本涵盖了适合市场需求的各类工种和技能。同时，加强对小微企业的员工培训力度，结合企业岗位技能需求，采取师带徒、跟班训练、技术比武、技能竞赛、技能研修等灵活多样形式，对新招聘人员进行培训。
本着“公开、公平、公正”的原则，长治城区择优选择培训机构，根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》等相关法律法规规定，采取公开招标、竞争性谈判、竞争性磋商等采购方式，择优选择培训机构。经过严格法定磋商程序，确定了30余家培训机构承担我区全民技能培训工作。
在培训过程中，长治城区坚持分层、分类开展培训，因人施教，确保培训针对性。充分依托基层劳动保障平台，深入开展劳动用工需求摸底工作，结合已掌握的企业用工条件和技能要求，制定出有针对性的培训计划。针对年龄较大、文化基础差的劳动人口，主要通过短、平、快的实用技能培训，大力开展以护理、餐饮、家政服务等为主的特定培训，促进就近就地就业；针对社会新生劳动者，特别是一些高中毕业未就业的劳动者，考虑其文化基础好的实际，重点开展以实用技能培训为主，采取集中授课方式，开设办公自动化、电脑维修、会计等多种技能培训课程，使他们成为一专多能的综合型技能人才，提高他们在市场竞争中的就业和创业能力；针对进城务工人员，重点开展职业教育和法律法规知识培训，提高他们的就业竞争力和维权意识；针对有创业愿望和创业条件的劳动者，大力开展创业培训，提高他们掌握做“小老板”的基础知识和必备能力，帮助他们进行市场分析和开业指导，做好咨询服务和后续扶持工作。
同时，长治城区进一步规范培训流程，采取实地检查、备案确认、视频调阅、系统监测等方式，加强培训过程的监督，突出培训机构信息录入、人员报名组织、开班报备确认、培训教学监控、考试考核发证、学员信息录入、补贴资金申领等重点环节。
提技能、促就业、增收入。本着让学员学以致用、技能就业的原则，培训学校精选培训内容，提升培训实效，切实将理论与实际操作相结合，让市场用工需求和技能培训工程实现有效对接。政府“穿针引线、搭桥铺路”，举办多种类型的招聘活动，为培训人员提供就业帮扶，定期对新创业人员进行回访，及时解决他们创业过程中出现的问题。同时，通过电视、微信、网络等方式加大宣传力度，在全社会营造“人人持证、技能社会”的良好社会氛围，为长治城区经济社会发展提供强有力的人才支撑。
一技在身，全民提升。随着全民技能培训的深入展开，越来越多的学员享受到这一惠民工程带来的福利，他们将从这里整装出发，向着梦想前行，开启属于自己全新的职业生涯。
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