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安图县积极探索抓党建促脱贫攻坚的新模式，在日前召开的2018年全国脱贫攻坚奖表彰大会暨首场脱贫攻坚先进事迹报告会上，荣获2018年全国脱贫攻坚组织创新奖。
为打好打赢脱贫攻坚战，该县成立驻村干部党委。驻村干部党委设委员14人，党委书记由县委书记担任，副书记由县委副书记担任，其他委员主要由中央和省州驻村第一书记担任。全县9个乡镇分设驻村干部党支部，由乡镇党委书记担任支部书记，负责管理所在乡镇全体驻村干部，并构建了18名县党政领导班子成员对9个乡镇实行双联系、双包保工作体系。目前，驻村干部党委管辖驻村干部579名，实现了对80名驻村第一书记、180个行政村驻村工作队队员的全覆盖。
驻村干部党委制定出台了以《安图县抓党建促脱贫攻坚工作十八条措施》为统领的“1带8”系列文件，以及驻村干部党委工作规则、职责及例会制度等20余个规范性文件，脱贫攻坚工作有章可循、有制可依，促进了工作提质提效。累计召开驻村干部党委全体（扩大）会议7次、工作经验交流会9次，各驻村干部党支部召开会议270余次，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
结合驻村工作实际，安图县将驻村干部党组织关系划归县委组织部统一管理，并分别转到9个驻村干部党支部，确保驻村干部过好镇村两级双重组织生活。同时，建立谈心谈话制度，驻村干部党委委员定期与驻村干部开展谈心谈话，认真听取意见建议，帮助解决困难问题，让驻村干部没有后顾之忧。截至目前，各党支部开展活动共计360余次，开展谈心谈话200余次，收到意见建议30余条，协调解决各类问题70余件。
为充分凝聚帮扶力量，充分发挥阵地作用，该县积极打造“一刊、一号、一栏”宣传阵地，创办《攻坚》刊物，指导驻村干部开展工作。建立驻村干部QQ群、微信群，创设脱贫攻坚微信公众号。通过开辟电视专栏，开展“图说攻坚”“第一书记先进事迹报告巡讲”等活动，发挥攻坚宣传、经验交流、典型引路作用。创建“党建促脱贫——智能云管理”办公软件，有效提升对驻村干部的管理、督考和服务水平。自脱贫攻坚战打响以来，该县表彰优秀驻村干部72人，优先提拔优秀驻村干部10人，调整和召回工作不合格的第一书记10人，进一步激励了驻村干部比学赶超的积极性，汇聚了实干担当的正能量。
安图县驻村干部党委的成立，实现了党的基层组织创新与脱贫攻坚中心工作的有机结合，极大地发挥了党组织的“一凝聚、二转变、三跃升”引领优势，为打好打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障，有效助力了全县30个贫困村脱贫退出、4708名贫困人口脱贫出列目标顺利实现。
（来源：延边新闻网）
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