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“机器换人”助力浏阳“智”造

[ 发表时间:2018-09-21 11:32:53  作者:王文 刘露 发布时间:2018年09月21日 11:32
来源:湖南日报 作者:王文 刘露 2018年09月21日 11:32

  新一轮“车间革命”正在浏阳经开区悄然上演。

  在浏阳经开区湖南欧智通科技有限公司一生产车间里,每小时有近万个无线WIFI模块成功下线。偌大的车间里,数名工人操作着十几台机床,全自动智能化的生产线已经替换了人工作业。

  而在浏阳经开区华纳大药厂新投入的智能化小容量注射剂生产线上,10多名工人替换了原有生产线30多名工人,产能不降反升比原先提高了3倍以上。

  我们了解到,除了欧智通、华纳大药厂,在浏阳经开区还有蓝思科技、盐津铺子等20多家企业在推进智能制造方面迈出了实质性的步伐,并取得了实效。

  开展新一轮“车间革命”推动“机器换人”,浏阳经开区早有打算。浏阳经开区党工委书记郭力夫表示,浏阳经开区将重点建设以智能终端为主的电子信息产业智能制造基地及以生物医药为主的智能制造示范区,力争三年内,基本实现生物医药、电子信息等产业龙头企业的数字化制造,为推进长沙“国家智能制造中心”建设贡献力量。

  “机器换人”提质增效

  为了打破招工难的僵局,降低企业成本,欧智通今年对5条生产线进行智能化改造,大大减少了一线工人的用工需求。

  欧智通生产顾问徐阳轮告诉笔者,原来一条生产线需要10个人,现在只需要4个人,成本降低了60%。改造后产量大大提升。原来每个月的生产量是200万片,2018年投入新的智能设备后一个月生产量达到400万片。

  “机器换人”在做数量“减法”的同时,还做了质量的“加法”。徐阳轮介绍说。在采取流水化作业的制造企业中,任何一环节出了问题都会导致产品的瑕疵,而机器精准、有序的特性能有效避免一些人为失误,改善产品品质,进而提高企业竞争力。

  从长远来看,“机器换人”是企业降低劳动力成本的长久之计。徐阳轮给笔者算了一笔账:原来一条生产线需要10名工人,每人每月工资3800多元,包吃、住和社保,一个月该工序的人力成本为5万多元,一年累计接近60万元,此外还有额外的工厂福利、补贴、奖励等支出。

  “机器换人”后,人员成本降低5-6成,算上机器消耗和电力成本,但后面就没有了购置机器的成本。从长远来看,机器在次年就能节约成本,几年即可收回成本,这是非常可观的改变。

  “技改创新”培育新动能

  在浏阳经开区华纳大药厂新投入的智能化小容量注射剂生产线上,10多名工人替换了原有生产线30多名工人,产能不降反升比原先提高了3倍以上。这条新装备的智能化小容量注射剂生产线投入使用后,工人减少了,生产效率却大幅提高了。

  “我们近几年每年生产量保持30%左右的增长,而总体生产人员数量却稳中有降。”湖南华纳大药厂股份有限公司董事、常务副总经理高翔兴奋地说,这一切得益于公司实施的“智能制造,机器换人”策略。

  面对劳动力成本攀升和市场竞争激烈的双重夹击,该公司始终坚持创新引领、潜心制药的发展理念,调整发展战略,以智能化对冲人工成本,以技改创新,培育新动能。据悉,该公司每年科技研发投入占比保持在销售收入的5%-10%,并且2018年在智能制造上的投入就达到5000多万元,对原有生产设备进行技术革新。

  笔者还了解到,华纳大药厂面对药渣处理难题,新投建了国内第一套智能自动化药渣综合回收利用系统,该系统能将中药生产后的废弃药渣,自动处理成为生物质燃料,生物质燃烧所产生的蒸汽热能被再次循环利用,以满足生产所需。

  “中药材提取后剩下的药渣固废,传统的处理方式是交专业公司运走并进行无害化处理,这样既会给企业增加大量运输处理成本,还会给环境保护带来巨大压力。”高翔说。而如今,正如我们看到的,经过先进的智能装备投入,这些曾让企业和园区头痛的药渣固废得到了科学处理,既彻底解决了药渣污染环境问题,又能就地取材,变废为宝,循环利用。

  新一轮“车间革命”正在上演

  前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,各项社保费将交由税务部门统一征收。不少企业的运行成本将一定程度上增加,而企业加快研发创新、智能化制造,推进“机器换人”,正是企业求变、应变的题中之义。

  智能制造、机器换人,是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措,也是工业4.0与《中国制造2025》中描述智能制造所必备的元素。智能制造作为制造业的主攻方向,浏阳经开区近年来着力推进智能制造,加快传统产业的转型升级,抢占未来产业的制高点。笔者在走访中了解到,除了欧智通、华纳大药厂,在浏阳经开区还有蓝思科技、盐津铺子等20多家企业在推进智能制造方面迈出了实质性的步伐,并取得了实效。企业正在上演新一轮“车间革命”,推动“机器换人”。

  与此同时,高端人才是推进智能制造的“软性条件”。近年来,浏阳经开区加大创新型团队、创新型人才的引进力度,实施智能制造人才培养计划。以重大项目建设和工程研究中心、工程实验室、博士后工作站等作为支撑平台,创造优良生活、科研和创业环境,并结合各级人才政策,积极引进推进智能制造工作所需的企业高级管理人员、高级技术人才。

  据悉,该园区将力争三年内聚集智能制造装备设备的制造企业20家以上;全面提升传统产业及战略性新兴产业智能制造覆盖率,新增智能制造技术改造项目20个,新增智能制造技术改造企业10家,基本实现生物医药、电子信息等产业重点企业的智能化数字化制造;同时以“互联网+”促进制造业创新发展,推动制造业全面应用“互联网+”,加快建设互联网创新创业平台和载体,培育基于互联网的融合型新产品、新模式、新业态。

  为长沙智造贡献浏阳力量

  对浏阳经开区而言,准确把握智能制造这一机遇,不仅能走出一条加快产业转型升级和结构优化调整的有效路径,还能在推动园区新一轮经济高质量发展中赢得先机。

  浏阳经开区党工委书记郭力夫表示,浏阳经开区将重点建设以智能终端为主的电子信息产业智能制造基地及以生物医药为主的智能制造示范区,不断强化园区生物医药在中部乃至全国的影响力,强化以电子信息为主的智能终端特色产业,全面提升创新能力,培育智能制造产业新的增长点,促进产业转型升级,为推进长沙“国家智能制造中心”建设贡献浏阳力量。

  对于智能制造转型升级,浏阳经开区早有打算。郭力夫表示,浏阳经开区将加快发展自主智能制造技术和产品,大力培育和引进智能制造装备企业,培育产业链条。重点发展以蓝思智能为代表的智能制造功能性机器人,依托蓝思科技、欧智通、利尔电子等企业,培育具有“互联网+”特征的新兴业态,引进、培育制药装备和医疗器械企业,补齐园区医疗器械产业集群的短板,依托永清环保等环保产业龙头企业,打造智能环保成套装备产业链。

  同时,将以长沙工业云为基础,全面开展智能制造技术改造,提升现有装备智能化水平,扩大关键领域智能化应用,推进智能制造重点项目建设,建立全区智能制造项目库。引导和推动企业加快更新装备,引进智能技术,积极开展应用智能化、自动化机器的技术改造工作,促进传统产业转型升级。推广现代制造模式,加快推进生产工艺流程改造。

湖南日报[db:来源网址]
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在浏阳经开区湖南欧智通科技有限公司一生产车间里,每小时有近万个无线WIFI模块成功下线。偌大的车间里,数名工人操作着十几台机床,全自动智能化的生产线已经替换了人工作业。

而在浏阳经开区华纳大药厂新投入的智能化小容量注射剂生产线上,10多名工人替换了原有生产线30多名工人,产能不降反升比原先提高了3倍以上。

我们了解到,除了欧智通、华纳大药厂,在浏阳经开区还有蓝思科技、盐津铺子等20多家企业在推进智能制造方面迈出了实质性的步伐,并取得了实效。

开展新一轮“车间革命”推动“机器换人”,浏阳经开区早有打算。浏阳经开区党工委书记郭力夫表示,浏阳经开区将重点建设以智能终端为主的电子信息产业智能制造基地及以生物医药为主的智能制造示范区,力争三年内,基本实现生物医药、电子信息等产业龙头企业的数字化制造,为推进长沙“国家智能制造中心”建设贡献力量。

“机器换人”提质增效

为了打破招工难的僵局,降低企业成本,欧智通今年对5条生产线进行智能化改造,大大减少了一线工人的用工需求。

欧智通生产顾问徐阳轮告诉笔者,原来一条生产线需要10个人,现在只需要4个人,成本降低了60%。改造后产量大大提升。原来每个月的生产量是200万片,2018年投入新的智能设备后一个月生产量达到400万片。

“机器换人”在做数量“减法”的同时,还做了质量的“加法”。徐阳轮介绍说。在采取流水化作业的制造企业中,任何一环节出了问题都会导致产品的瑕疵,而机器精准、有序的特性能有效避免一些人为失误,改善产品品质,进而提高企业竞争力。

从长远来看,“机器换人”是企业降低劳动力成本的长久之计。徐阳轮给笔者算了一笔账:原来一条生产线需要10名工人,每人每月工资3800多元,包吃、住和社保,一个月该工序的人力成本为5万多元,一年累计接近60万元,此外还有额外的工厂福利、补贴、奖励等支出。

“机器换人”后,人员成本降低5-6成,算上机器消耗和电力成本,但后面就没有了购置机器的成本。从长远来看,机器在次年就能节约成本,几年即可收回成本,这是非常可观的改变。

“技改创新”培育新动能

在浏阳经开区华纳大药厂新投入的智能化小容量注射剂生产线上,10多名工人替换了原有生产线30多名工人,产能不降反升比原先提高了3倍以上。这条新装备的智能化小容量注射剂生产线投入使用后,工人减少了,生产效率却大幅提高了。

“我们近几年每年生产量保持30%左右的增长,而总体生产人员数量却稳中有降。”湖南华纳大药厂股份有限公司董事、常务副总经理高翔兴奋地说,这一切得益于公司实施的“智能制造,机器换人”策略。

面对劳动力成本攀升和市场竞争激烈的双重夹击,该公司始终坚持创新引领、潜心制药的发展理念,调整发展战略,以智能化对冲人工成本,以技改创新,培育新动能。据悉,该公司每年科技研发投入占比保持在销售收入的5%-10%,并且2018年在智能制造上的投入就达到5000多万元,对原有生产设备进行技术革新。

笔者还了解到,华纳大药厂面对药渣处理难题,新投建了国内第一套智能自动化药渣综合回收利用系统,该系统能将中药生产后的废弃药渣,自动处理成为生物质燃料,生物质燃烧所产生的蒸汽热能被再次循环利用,以满足生产所需。

“中药材提取后剩下的药渣固废,传统的处理方式是交专业公司运走并进行无害化处理,这样既会给企业增加大量运输处理成本,还会给环境保护带来巨大压力。”高翔说。而如今,正如我们看到的,经过先进的智能装备投入,这些曾让企业和园区头痛的药渣固废得到了科学处理,既彻底解决了药渣污染环境问题,又能就地取材,变废为宝,循环利用。

新一轮“车间革命”正在上演

前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,各项社保费将交由税务部门统一征收。不少企业的运行成本将一定程度上增加,而企业加快研发创新、智能化制造,推进“机器换人”,正是企业求变、应变的题中之义。

智能制造、机器换人,是推动传统制造业实现产业转型升级的一项重要举措,也是工业4.0与《中国制造2025》中描述智能制造所必备的元素。智能制造作为制造业的主攻方向,浏阳经开区近年来着力推进智能制造,加快传统产业的转型升级,抢占未来产业的制高点。笔者在走访中了解到,除了欧智通、华纳大药厂,在浏阳经开区还有蓝思科技、盐津铺子等20多家企业在推进智能制造方面迈出了实质性的步伐,并取得了实效。企业正在上演新一轮“车间革命”,推动“机器换人”。

与此同时,高端人才是推进智能制造的“软性条件”。近年来,浏阳经开区加大创新型团队、创新型人才的引进力度,实施智能制造人才培养计划。以重大项目建设和工程研究中心、工程实验室、博士后工作站等作为支撑平台,创造优良生活、科研和创业环境,并结合各级人才政策,积极引进推进智能制造工作所需的企业高级管理人员、高级技术人才。

据悉,该园区将力争三年内聚集智能制造装备设备的制造企业20家以上;全面提升传统产业及战略性新兴产业智能制造覆盖率,新增智能制造技术改造项目20个,新增智能制造技术改造企业10家,基本实现生物医药、电子信息等产业重点企业的智能化数字化制造;同时以“互联网+”促进制造业创新发展,推动制造业全面应用“互联网+”,加快建设互联网创新创业平台和载体,培育基于互联网的融合型新产品、新模式、新业态。

为长沙智造贡献浏阳力量

对浏阳经开区而言,准确把握智能制造这一机遇,不仅能走出一条加快产业转型升级和结构优化调整的有效路径,还能在推动园区新一轮经济高质量发展中赢得先机。

浏阳经开区党工委书记郭力夫表示,浏阳经开区将重点建设以智能终端为主的电子信息产业智能制造基地及以生物医药为主的智能制造示范区,不断强化园区生物医药在中部乃至全国的影响力,强化以电子信息为主的智能终端特色产业,全面提升创新能力,培育智能制造产业新的增长点,促进产业转型升级,为推进长沙“国家智能制造中心”建设贡献浏阳力量。

对于智能制造转型升级,浏阳经开区早有打算。郭力夫表示,浏阳经开区将加快发展自主智能制造技术和产品,大力培育和引进智能制造装备企业,培育产业链条。重点发展以蓝思智能为代表的智能制造功能性机器人,依托蓝思科技、欧智通、利尔电子等企业,培育具有“互联网+”特征的新兴业态,引进、培育制药装备和医疗器械企业,补齐园区医疗器械产业集群的短板,依托永清环保等环保产业龙头企业,打造智能环保成套装备产业链。

同时,将以长沙工业云为基础,全面开展智能制造技术改造,提升现有装备智能化水平,扩大关键领域智能化应用,推进智能制造重点项目建设,建立全区智能制造项目库。引导和推动企业加快更新装备,引进智能技术,积极开展应用智能化、自动化机器的技术改造工作,促进传统产业转型升级。推广现代制造模式,加快推进生产工艺流程改造。

【编辑:黄诗立】