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为了保证真正优秀的企业能够脱颖而出，我们做了大量的调研工作，制定评选标准，邀请众多专业的行业专家参与评选，以确保结果的公正公开公平。FP50的评选有几个基本原则：
首先是宁缺毋滥。筛选出的企业必须是代表真正未来安全新兴力量的，所以这次并没有选满50家，只敢把真正各方权威意见综合认为合格的推选出来，希望这些新锐企业是独角兽一样的存在，他们有独特的思想、技术和市场，咱们并肩一路同行才能把行业做大做强。
虽然很多报名的企业没有入围，这并不是因为大家不够优秀，而是虽然创业公司很多，但从市场、技术、影响力等多个维度来看，依然存在一些短板和进步的空间，FP50每年都会把更好、更优秀的企业都加入进来，也希望大家能够以入围的企业为榜样，继续加油。
其次是不搞排名。行业乱象众多，烧钱的地方尤其多，资金是创业公司发展道路上保命的资源，再花大量的资金去搞无意义的排名是浪费的。如今，安全行业正处于百花齐放的时代，安全产品、业务存在大量细分，所谓排名实际上并不能客观反映市场的现状，单纯的排名有失公允，因此FP50并不会对入围企业论资排辈。
再次是不搞站队。FP50的评选招募一直秉持着开放的心态，希望能够通过自身的努力和举办相关的行业活动，来帮助行业进步和发展。所以，我们从来不搞派别、不站队、不设特殊门槛，而且不论是腾讯还是知道创宇从来都认为，安全行业只有不断加强行业内的交流和合作，才能够对未来中国网络安全行业的发展起到帮助作用。
最后，入围FP50只是对企业当前状态的认可，这不是自我标榜而是对企业的鞭策和对行业的激励。FP50每年会加入更优秀的竞争者，变成一种良性的竞争，而不是靠市场运作来哄抬自己，不拿出真正为客户服务和保证客户安全的安全公司才是在耍流氓。
FP50的愿景，是安全行业不光有竞争，更应该良性发展。创业企业生存并不乐观，大家看到这个行业看上去非常好，但叫好不叫座，生存是很难的。但同时，安全行业的未来是大有可为的，是前途光明的，因此我们需要不断努力，需要大家多多合作，抱团取暖，资源共享，然后共同进步，为中国网络安全事业贡献力量！
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