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云南网讯 “李君同志在金桂苑管理，深得人心，大势所趋，民心所向。如果你们敢把人调走，我们会组织成立业主委员会，让原来的物业滚蛋!”
“一定要留住李君，否则我们小区还会回到以前那种无比混乱的管理局面!业主们要团结起来!”
“我们不是只想留住李君或者是她的团队，而是想留住能够真正做事的人和他们敬业专业的服务意识!”
从8月23日凌晨零点26分一直到当天晚上近22点，昆明金桂苑业主微信群，被“挽留李君”的信息刷屏。经常能听到业主让物业下台的新闻，但联名留人的事情真是罕见。李君何许人也，居然让如此多的业主挂心?24日，记者见到了这位业主口中“千年难寻”的优质女保安队长。
记者 连惠玲 文 翟剑 摄
事情缘由 一纸调令惹的祸
李君，中等身材，今年刚40岁，作为转业军人的她语速极快，说话爽朗，举手投足带着飒爽之气。两个月前，李君刚从金桂苑的保安队长成为物业主任，但业主们习惯叫她“李队长”。在原来的保安兄弟尹习波眼中，李君大姐做事认真待人真诚，能“镇得住”他们。
“其实就是因为昨天公司发了调令，但是没想到在业主那里一传十十传百，越传越不好了。”见到李君时，她正因为调令“后遗症”焦头烂额，“我现在心里很内疚，其实就是一个借调学习的事情，结果现在影响了公司，影响了身边的人。”
记者看到这份调令上写着：“根据工作需要，经公司领导研究决定，金桂苑物业主任(执勤点)李君于8月24日调至办公室工作。” 李君的这纸调令引发了业主的不满，并纷纷揣测调走原因。
有业主在群里称，李君因为在管理小区时，得罪了某业主，而该业主背后有领导撑腰。尽管李君在群里称自己学习3个月肯定回来，但仍不能安抚业主。
公司回应 只是学习3个月
“作为私企，如果我们要开除李君，直接就让她辞职了，还搞什么明升暗降的事。”云南尚领容顿物业管理有限公司副总邹庆华称，公司的目的是让李君学习3个月，“过去做保安队长，相对来说工作比较单一，但是现在服务行业专业要求也在提高，所以需要学习。”邹庆华说，他没想到一个简单的人事调动，居然引出这么大的麻烦来，“我在群里解释了一下，但是大家不听解释。”
“看到那么多业主挽留我，我也非常感动。讲个良心话，我舍不得金桂苑，因为在这里投入了很多感情。”李君说，工作以来她手机24小时开机，随叫随到，因此获得了业主的认可。“我是90年代当的兵，脾气臭，性格大大咧咧，只是高中生，你让我写篇报告，领导说能用的就一句话，我也需要学习提升。”李君说，她准备报考人力资源证书，公司领导出于为她考虑，将她调走。当天晚上，她打电话给几位情绪激动的业主，进行安抚。
李君昨日已到新岗位报道，“公司说了，让我好好学习好好考试，3个月后还要再回小区为大家服务。”
业主眼中的李君
大事小事找李君
在不少业主眼里，李君是个热心肠的人，大事小事找李君准没错，有业主在微信群里称李君为“千年难寻”。
“这么说吧，灯泡坏了，找李姐，窗户打不开找李姐，什么家具挪不动了，找李姐，停车位被占了也是找她，停电了还找她。”小张因公司在该小区内，与李君接触颇多，在她眼中，李君无论大事小事，都是随叫随到。
“因为我们办公室就3个女孩子住，有很多事情都是麻烦李姐，她会很快帮我们解决，而且从来没有收过费。我住过的小区比较多，这个小区物业是我最满意的。”小张说，甚至她会将办公室钥匙留在李君那，“因为相信她的品行”。
小区安全有保障
“每每听到别的小区发生偷盗等威胁业主生命财产安全的事情，想起自己小区还有李君及她带领的团队，心里都是踏实和安稳的。”这是一名业主在群里的发言，显然得到了不少业主的认可。多位业主称，李君担任小区保安队队长以来，小区从未发生过一起盗窃事件。
“90%的业主我都认识，常住业主的车子我也基本记下来了。我经常在小区里转，外来车辆人员都需要登记才能进。”李君说，白天她基本不会在办公室坐着，晚上最少要巡查3次，“每个单元都要转一遍，每家每户都有什么人也基本了解，如果遇到有可疑的人立马去询问。”如果是访友，一旦说不准业主信息，李君就会要求业主出来接，“也有一些业主不满意，吵过闹过，后来我就把我的电话发给他们，如果确定是你家的人给我打电话我就放人。”
还能帮忙喂宠物
“我可能见识少吧，反正住了这么多小区，没见过像李姐这么负责的。”80后业主盈盈(化名)在小区里住了五六年了，尽管李君到该小区不到一年半，但盈盈对其极为认可。
有一件事最让盈盈感动。今年7月出差，她养的宠物兔无处安排。“平时都是交给宠物代养店或者朋友，但是那次出差太突然了，邻居又不在，我就想到找君姐了。”盈盈打电话给李君求助，李君非常爽快地答应了，“君姐每天还打电话跟我讲她什么时候喂的兔子，喂了多少，我出差5天，她一点没嫌烦。”
在她眼中，李君执行力很强。“她有太多事可以讲了，我就说一个我们小区感应门的事。在她来之前坏了多少年我们反映多少次没人管。但是我们给君姐反映这一情况后，很快就解决了。”
编辑:李伶俐
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