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据悉，此次测评将为交行提供候选人语言能力方面的选拔意见，由娄喜军以及TutorABC资深外教作为评委，对来自全国的数十位交行分行行长进行英语测试。为力求公正以及测试的专业性，此次测评全程封闭，由两位评委进行一对一口语面试，面试的内容主题紧贴金融行业，着重考察候选人在专业领域内的语言表达能力和互动能力。
经过10个多小时的测评，TutorABC即时给出了候选人的语言测试结果供交行参考。而这也并非双方的首次合作，长期以来，TutorABC一直为交行提供企业英语定制化培训服务。
自2008年确立“两化一行”（走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团）发展战略以来，交通银行国际化发展水平、综合化经营程度均位居国内同业前列。正因如此，经常性海内外员工的沟通交流也使得交行对人才提出了更高更多元化的要求。
员工的英语学习内容需要贴合行业及岗位，，碎片化的学习时间以及培训地点难以集中，三大难题困扰着交行的企业英语培训。对此，TutorABC提供了一套完美解决其需求的定制化培训方案。教材上，TutorABC自主研发的DCGS动态课程生成系统为交行员工提供针对性的学习内容；在线教学则方便交行员工随时、随地地进行学习；此外，LMS学习追踪管理系统帮助交行能够量化追踪管理员工的学习进程、效果。
两年的合作下来，交行员工在规定学习阶段的课程完成率达到100%，学员包括口语和书面表达在内的英文沟通能力得到大幅提升。TutorABC的定制化企业英语培训方案也从交通银行总行普及到各地分公司。此次交行将海外机构副总经理公开遴选中的语言测试环节交由TutorABC负责，也体现了双方在合作上的深厚基础。
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