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礼品商学院,云中鹤深度解读企业管理与员工赋能!

[ 发表时间:2018-08-26 15:24:40   ]

怎么提升组织能力?他指出,管理就是解决员工的“心”与“力”的问题,“心”指意愿,“力”指能力。如果一个企业能将员工的意愿跟能力解决的话,企业的制度、机制并不难。而组织能力就是从员工的意愿、员工能力、员工治理三个维度来解决这个问题的。随后他对三个维度进行了详细分解,比如意愿方面:如何让员工认同企业未来发展与价值观,利用差异化的激励措施激励员工;能力方面:怎么选人、怎么培养发展、如何利用7-2-1模型等;治理方面:让公司的机制与资源相匹配,进行信息化建设等。通俗易懂的阐释,让参加培训的各位总裁,特别是礼业人中的管理者表示受到启发。

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