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三峡日报 (通讯员刘睿)8月23日，枝江市召开服务企业用工工作联席会议。会议邀请宜昌儒玉、武汉通衢、江苏银河等3家人力资源中介服务公司，支持企业积极与中介服务公司对接，采取市场化的手段解决用工难题。
会上，三宁、奥美等6家重点企业和华鑫光电、理念光电等6家电子信息产业园落户企业介绍企业用工现状、存在的问题以及工作意见和建议，市直相关部门就前期服务企业用工的主要措施、工作实效以及下一步工作思路进行发言。
今年以来，枝江市把服务企业用工作为组织部门围绕中心、服务大局的重点工作进行部署推进。建立以人才工作局局长、镇(街道)党(工)委组织统战委员、村(社区)书记“三级主抓”的领导体系和“半月一反馈”“一月一研判”的工作机制，全力做好服务企业用工工作。
市人才工作局制定并印发《服务企业用工助推枝江高质量发展任务清单》，向25个职能部门分解工作任务21项，明确责任单位、具体负责人和完成时限，确保破解企业用工难题出实招、有实效。市委人才办组织各镇(街道)以村(社区)为单位建好、管好、用好“村民一家亲”“在外务工人员”微信群，搭建信息沟通交流平台，联络群成员56159人；市人社局在全市范围内开展劳动力资源调查，夯实工作基础，建立完善劳动力资源台账；市职教中心通过“冠名办班”、学生顶岗实习、推荐学生就业等形式引导学生在本地就业；市委宣传部通过枝江发布、枝江广播电视台等媒体平台，推送企业用工信息21次，阅读量达142902人次；各镇(街道)组织村(社区)书记、劳务经纪人220人开展“进园区、看企业、话发展”活动，积极吸引本地劳动力在家门口就业。
下一步，该市将立足服务高质量发展，以夯实工作基础、加大招聘力度、建设企业文化、强化技能培训、营造良好用工环境为重点，积极推荐本地劳动力就业，吸引在外务工人员返乡就业，全力破解企业用工难题。
(编辑：刘莉莉)
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